Nathalie. CHAUSSEBOURG

Nathalie. CHAUSSEBOURG

Consultant, SIDERLOG

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez SIDERLOG

Précédents : IPLine, C'FAT Developpement, REZOPOLE, Isaac de l'Etoile, Mairie de Chenevelles, IB2B, La Table Ronde Française, Radio Campus Rennes, Communauté d'Agglomération du Pays Rochefortais, Club de tennis Dompierre Sur Mer

 

Précédents : ECEMA LYON, Ecole Supérieure Européenne De Management Par Alternance, Lycée Maurice Merleau Ponty, Lycée Les Feuillants

 

    En résumé

    Je rejoins l'équipe Siderlog en mars 2016 pour de nouvelles aventures.

Parcours

Consultant

Chez SIDERLOG

De mars 2016 à aujourd'hui
Missions AMOA - MAAF : Chargée de planification Centre de gestion IRD + Analyses et statistiques (depuis juin 2017) - MAIF : Chargée de la coordination applicative (de mars 2016 à janvier 2017)
 

CHARGEE DE MISSIONS

Chez IPLine

De décembre 2011 à décembre 2015
RH - Recrutement - Formation - Administration du personnel Exemple de réalisation - Jury d’admission en école d’ingénieur - Animation de conférences - Optimisation des budgets formations (partenariat) - Création des référentiels de compétences et outils - Organisation de Team building & ...
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ECEMA LYON, Ecole Supérieure Européenne De Management Par Alternance, Lyon

MASTER MANAGER DES ORGANISATIONS & MASTER SPECIALISE EN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES, ECEMA LYON, Ecole Supérieure Européenne de Management Par Alternance

De septembre 2009 à décembre 2012
Formation généraliste en management, gestion, commerce, marketing et RSE avec un approfondissement sur les métiers des ressources humaines
 

CHARGEE DE RH ET ADMINISTRATIVE

Chez C'FAT Developpement

De novembre 2010 à novembre 2011
- Gestion de crise - Redressement puis liquidation judiciaire Exemple et réalisation - Accompagnement individuel vers l’emploi - Gestion avec les IRP
 

ECEMA LYON, Ecole Supérieure Européenne De Management Par Alternance, Lyon

MASTER Management des organisations+ Master spécialisé en RH, ECEMA LYON, Ecole Supérieure Européenne de Management Par Alternance

De 2009 à 2012
Orientée gestion et RH, ce double diplôme m'a apporté des connaissances pragmatiques et des concepts riches sur ces deux versants de l'entreprise... grâce à l'alternance de trois années... j'ai eu le reste ;-)
 

CHARGEE DE RH ET ADMINISTRATIVE

Chez REZOPOLE

De septembre 2009 à octobre 2010
- Animation et création d’évènements fédérateurs - Recherche de financement Exemple de réalisation - Événement mensuel - partenaire (200 participants) - Rapport d’activité à destination des institutionnels
 

Lycée Maurice Merleau Ponty, Rochefort

BTS COMMUNICATION DES ENTREPRISES, Lycée Maurice Merleau Ponty

De septembre 2007 à juillet 2009
Formation généraliste à la communication, avec un approfondissement lors des stages vers la communication institutionnelle.
 

Conseil en communication

Chez Isaac de l'Etoile

2009
Organisation des Journées Portes Ouvertes * édition - PAO * Communication corporate - mise en place de travaux de groupes interdisciplinaires (obj : fédérer) * Assistanat communication globale
 

Chargée de création

Chez Mairie de Chenevelles

2009
création du bulletin municipal 2009
 

Chargée de communication

Chez IB2B

De 2008 à 2009
au niveau de cette agence de communication : critique des moyens existant, recherche de partenariat, travail sur l'image.
 

Chargée de communication

Chez La Table Ronde Française

De 2007 à 2009
Atour de l'évènement "les Voiles de l'Espoir", validation des moyens de communication choisis, critiques, réalisation de maquette d'affiche, création d'étiquettes de pineau, mise en place de dossier mécénat et partenariat
 

Conseil en communication

Chez Radio Campus Rennes

2008
Réalistation d'une stratégie commerciale en B to B pour la création d'une régie publicitaire au sein de la radio, avec une étude qualitative sur "les usages et le panorama médiatiques des jeunes de 18 à 25 ans" en travail préliminaire.
 

Chargée d'enquête

Chez Communauté d'Agglomération du Pays Rochefortais

De 2007 à 2008
réalisation d'une enquête qualitative sur la création d'une nouvelle ligne cadencée entre Rochefort et la Rochelle, et sur un nouveau titre de transport
 

Chargée d'évènement

Chez Club de tennis Dompierre Sur Mer

De 2007 à 2008
créer une identité pour l'évènement les "24h du tennis", organisation de l'évènement
 

Compétences

 
  • communication
  • Conduite du changement
  • Droit social
  • Formation
  • gestion
  • Ressources humaines

Centres d'intérêt

 
  • L'actualité Economique
  • L'innovation technologique
  • La cuisine Familiale
  • La rénovation de meubles
  • RSE