NATHALIE CHAUSSEPIED

NATHALIE CHAUSSEPIED

CHARGE DE MISSION INSERTION DANS L'EMPLOI, ARPS HANDI EMPLOI

Propose son expertise
 

En poste chez ARPS HANDI EMPLOI, EN COURS DE FORMATION , INDEPENDANT

Précédents : AFPP Tours, CASTORAMA, Castorama

 

Précédents : EURINFAC Centre De Formation Professionnel, Lycée Francois Rabelais

 

    En résumé

    Formatrice Professionnelle d'Adultes. Ma zone de plaisir : Animation de groupe / Accompagnement dans le cadre de parcours individualisé Bénévole au sien de l'association Lire et Dire, accompagnement d'adultes en situation d'illettrisme où l'écoute, l'empathie et sa juste distance prennent tout leur sens. Le savoir est accessible à tous ! chacun peut développer ses compétences et sécuriser son parcours.

Parcours

CHARGE DE MISSION INSERTION DANS L'EMPLOI

Chez ARPS HANDI EMPLOI

De septembre 2014 à aujourd'hui
Dans ce domaine la relation d'aide et l'approche centrée sur la personne prend tout son sens. Accompagnement de toute personne en situation de handicap vers l'employabilité en milieu ordinaire. Effectuer un suivi post recrutement afin s'assurer de la pérennisation de l'emploi. Etre facilitateur ...
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FORMATRICE POUR ADULTES

Chez INDEPENDANT

De juillet 2013 à aujourd'hui
: Créations et animations de Modules de Formation - MFR - EAO- Lire et Dire- AFPP
 

FORMATRICE PROF D'ADULTES EN COURS DE FORMATION

Chez EN COURS DE FORMATION

De avril 2013 à aujourd'hui
 

FORMATRICE POUR ADULTES

Chez AFPP Tours

De 2013 à 2014
: Créations et animations de Modules de Formation - MFR - EAO - Lire et Dire - AFPP Animations de Groupe et accompagnement dans le cadre de parcours individualisés. * AFPP : Animations de groupes auprès des Assistantes commerciales, Assistantes RH. Accompagnements individualisés dans ...
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Responsable Ressources Humaines

Chez CASTORAMA

De 2008 à 2013
missions principales : développer un bon climat social au sein du magasin par ma présence sur le terrain et une forte proximité avec les équipes. * Préparer et animer les séances de formations intégrations pour les nouveaux arrivants sur le bassin Régional. ; * En charge de la Formation ...
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Compétences

 
  • Accompagnement au changement
  • ADOPTER LA JUSTE DISTANCE
  • CREATIVITE MODE DE TRANSMISSION
  • CULTIVER L EMPATHIE CONTENUE
  • Ecoute
  • ECOUTER ET NON ENTENDRE
  • Gestion de la relation client
  • Ingénierie de formation
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • GUADELOUPE SA CULTURE SON HISTOIRE