Nathalie Dauer

Nathalie Dauer

Consultante RH, Antego
 

En poste chez Antego, Alse / Portage Salarial

Précédents : SANOFI, MEDIA FORMATION/CRIT INTERIM, KRYS GROUP, CIRCULAR PRO VENTE POUR ROGER&GALLET, POESCHL TOBACCO FRANCE, COLOMER FRANCE/REVLON PROFESSIONAL, AUCHAN, HEINEKEN, THIERRY MUGLER COUTURE, CARIANE ATLANTIQUE

 

Précédents : IAE, Ecole Supérieure Des Sciences Commerciales D'Angers, Lycée Externat Enfants Nantais

 

    En résumé

    Diplômée de l'ESSCA depuis 1999, j'ai souhaité avoir des expériences variées afin de faire de la polyvalence un atout majeur de mon parcours. J'ai privilégié l'expérience terrain qui me semblait indispensable pour construire mon projet professionnel de manière cohérente.Le trait d'union de mes expériences a été la distribution spécialisée : secteur dans lequel j'ai choisi d'évoluer à ma sortie de l'école. Pendant 4 années chez Colomer Fance (Revlon Professional), Poeschl Tobacco France et Circular pro-vente pour Roger&Gallet, j'ai pu développer de solides compétences commerciales. Enfin,chez KRYS, de septembre 2006 à fin août 2010, j'ai élargi mon champ d'actions en intégrant des notions de gestion,management,formation,merchandising,communication et RH afin de conseiller mes 64 magasins et optimiser leur CA. J'ai particulièrement aimé la gestion humaine des équipes et travailler sur des critères qualitatifs de progression. Arrivée en Haute-Normandie fin 2010, j'ai réalisé un bilan de compétences et validé mon projet professionnel auprès de consultants. Je souhaitais acquérir les modes de fonctionnement RH pour ajouter à mes compétences de développement de stratégie commerciale des connaissances en développement de stratégie RH. J'ai obtenu mon Master 2 GRH à l'Institut d'Administration des Entreprises de Rouen en 2012. J'ai effectué un stage généraliste chez Sanofi en tant que support à toutes les fonctions RH puis occupé pendant 4 ans la fonction de Responsable Emploi/Mobilité sur le site de Saint-Aubin-lès-Elbeuf. J'ai ensuite voulu capitaliser sur cette expérience en proposant désormais un support opérationnel sur-mesure aux entreprises développant leur fonction RH ou souhaitant travailler sur des problématiques spécifiques.

Parcours

Consultante RH

Chez Antego

De octobre 2018 à aujourd'hui
Conseil aux entreprises sur la structuration et la professionnalisation de leur fonction RH et leur management des hommes
 

Experte RH

Chez Alse / Portage Salarial

De novembre 2017 à aujourd'hui
Accompagnement des dirigeants de TPE PME sur leurs problématiques RH
 

RESPONSABLE EMPLOI Correspondante Diversité/Mission Handicap

Chez SANOFI

De juillet 2012 à avril 2016
Mise en place de l’ensemble des actions liées aux besoins de ressources en accord avec la politique emploi du site et les processus de recrutement/mobilité groupe Gestion du recrutement et suivi des effectifs (suivi budget, demandes autorisations, sourcing, entretiens recrutement, propositions ...
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Stagiaire CHARGEE DE MISSIONS RH

Chez SANOFI

De octobre 2011 à avril 2012
Rattachée au RRH, j'étais support sur toutes les fonctions RH du site : Responsable Ressources Humaines, Service Emploi, Service Paie, Service Formation/Communication. Mes missions étaient variées : DOETH,Participations aux Entretiens d'Embauche, Politique de rémunération et salariale, Définitions ...
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IAE, Rouen

De 2011 à 2012
 

IAE, Rouen

IAE Rouen, master 2 Gestion des Ressources Humaines

De 2011 à 2012
 

Bilan de compétences/Evaluation Professionnelle

Chez MEDIA FORMATION/CRIT INTERIM

De 2010 à 2011
 

ANIMATRICE DE RESEAU

Chez KRYS GROUP

De 2006 à 2010
Vecteur de communication entre le siège KRYS group et mon réseau de 64 points de vente jusqu'à fin 2010, j'étais garante de la bonne mise en application sur la Bretagne et deux départements de Pays de la Loire des politiques commerciales KRYS. Je participais à la réalisation des objectifs des ...
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COMMERCIALE

Chez CIRCULAR PRO VENTE POUR ROGER&GALLET

2006
J'avais pour mission l’implantation de la marque Roger&Gallet auprès de pharmacies du 44, 49, 85, 79, 86 et 37 à l’occasion des 200 ans de l’eau de Cologne Jean-Marie Farina
 

RESPONSABLE DE SECTEUR

Chez POESCHL TOBACCO FRANCE

De 2002 à 2003
Mon action consistait à développer les ventes de différents tabacs ainsi que de la tabletterie auprès des débitants de tabac du 85, 79, 44, 56 et 29
 

CONSEILLERE COMMERCIALE

Chez COLOMER FRANCE/REVLON PROFESSIONAL

De 1999 à 2002
Je représentais en direct les marques Revlon Professional, American Crew et D:fi dans les salons de coiffure de la Loire-Atlantique
 

Stagiaire Assistante Chef de rayon, Commerciale, Assistante Communication

Chez AUCHAN, HEINEKEN, THIERRY MUGLER COUTURE, CARIANE ATLANTIQUE

De 1996 à 1999
 

Compétences

 
  • Adaptabilité
  • Autonomie
  • Persévérance
  • Rigueur

Centres d'intérêt

 
  • Ecologie
  • Médecines naturelles
  • Psychologie
  • Sport