Nathalie DESIRÉ

En résumé

Entreprises

• Engen Reunion SA - Human Resources Manager

  2010 - maintenant Responsable Ressources Humaines de la filiale réunionnaise d'Engen Petroleum Ltd (Pty) - compagnie pétrolière Sud Africaine présente en Afrique Sub-saharienne (20 pays) également détenue à 80% par Petronas.
  Rattachée directement au Directeur Général (Membre du Comité d'entreprise), mon rôle est de mener la GRH à la Réunion en accord avec la stratégie du groupe et de l’entreprise. Assurer un service RH proactif et efficace en lien avec les besoins du business.
  

• Engen group - Human Resources Manager

  2010 - maintenant when Engen Petroleum took over Chevron, additional key job functions:
  * Member of Reunion Managing Committee ;
  * Corporate Social Investment strategy and Sponsorship advise ;
  * Performance Management ;
  * Business Plan and strategy inputs and recommendations ;
  * Talent management
  * Job profiling

• Chevron - Human Resources Officer

  Levallois-Perret 2006 - 2010 Gestionnaire administrative du personnel pour la filiale Réunion de Chevron Corp. (HR Global Downstream : distribution).
  Gestion administrative du personnel - harmonisation policies et procédures à la règlementation locale - formation

• Chevron - Human Resources Officer

  Levallois-Perret 2006 - 2010 Human Resources Officer Petroleum Company Chevron Reunion Ltd /Caltex brand (Chevron Corp.)
  Key function: Lead HR Operations in Reunion and align to achieve the HR Business plan. Responsible for
  proactive, cost effective, service delivery aligned with business needs. Developing and implementing HR
  products, policies and processes through a strong working relationship with managers and colleagues.
  * Personnel Administration Management - French regulation / process
  * Human Resource infrastructure ;
  * Management Advise & Support ;
  * Chevron process, policies and project implementation ;
  * Recruitment / Selection / On boarding ;
  * Employee Benefits and Remuneration Management & Administration ;
  * Trainings & Development ;
  * Lawyer / Governmental Administration of Work Communication

• Property Development Company SOBEFI - Administrative Assistant

  2006 - 2006 Interface with external notaries firms and lawyers for contracts discussion and transmission.

• Consumer Credit - Collection Agent

  2005 - 2005 Consumer Credit company Crédit Moderne - temporary contract (Sainte Clotilde

• cabinet d'avocats Yves Bakra - Legal Secretary

  2004 - 2005 Law firm Yves Bakra - Student job during 2 years (Paris 16th Arr.- France)
  Replacing the legal secretary on Wednesdays and holidays

• CMS Bureau - Legal Secretary

  2003 - 2003 Law firm CMS Bureau Francis Lefebvre (Neuilly s/Seine - France)

• SACEM - Comptable

  Neuilly-sur-Seine 2001 - 2001 Comptabilité des droits pour les sociétaires étrangers diffusés en France et Français diffusés à l'étranger

Formations

• IAE De La Réunion

  Saint Denis 2010 - 2011 Master II
  
  Sujet de Mémoire: LA CONDUITE DU CHANGEMENT DANS LE CADRE D’UN RACHAT : DEVELOPPER L’IMPLICATION DES SALARIES ET ATTEINDRE LA PERFORMANCE

• Université Paris Ouest Nanterre La Defense

  Nanterre 2000 - 2005 Maitrise (Master I)

Réseau

• Aurélie - Anne DUPRE

• Clémence EDOU SOUFFLET

• Cyrille HOUILLON

• Delphine KURSNER

• Elodie LAPIA

• Fabrice KHALFA

• Jean-Luc CHARRIN

• Jean-Michel SAINT-PIERRE

• Philippe DARBOIS

• Stéphanie MATHIOT