Nathalie IKEDJIAN

Nathalie IKEDJIAN

RH à temps partagé | Conseil en Développement RH |#TPE #PME Alsace - IDF

One#RH
 

En poste chez Electeam, One#RH

Précédents : Axa Banque, Des Systèmes et des Hommes - TALENTYS, ABERDYN - GROUPE ALTIMATE, Bouygues Telecom, Robert HALF International, START ISC

 

Précédents : Institut Supérieur Du Commerce

 

    En résumé

    Booster les pratiques RH, accompagner salariés, managers et dirigeants dans une logique collaborative et de réussite commune : mes 10 années d’expériences professionnelles en recrutement et en ressources humaines au service de PME à fort enjeux business ont été un vrai cadeau. C’est dans cette dynamique positive et dans un contexte de profondes mutations que j’ai co-crée One #RH en 2016. Notre objectif : apporter une dynamique RH aux TPE/PME désireuses d’accélérer leur développement. Les sujets ne manquent pas : attractivité, recrutement et fidélisation des Talents, évolutions légales et sociales, formation, management. One #RH, partenaire 100% RH des petites et moyennes entreprises en Alsace et en IDF depuis 2016 ! Suivez nous : https://www.linkedin.com/company/11241146/ #1 - One#Audit Votre entreprise est -elle en conformité sur ses obligations légales, sociales et réglementaires? Nous vous proposons une (re)mise en conformité complète sur l’ensemble des thématiques RH. #2 - One#Recrut Savoir recruter est une chose, savoir attirer en est une autre ! Nous proposons un accompagnement complet aux TPE / PME en matière de recrutement et de Marque Employeur: définir votre identité de marque employeur, identifier vos candidats, être différenciant pendant le recrutement, faire rayonner votre entreprise, et bien plus encore. #3 - One#RH Temps partagé : Vous avez lancé vos sujets RH, il ne vous manque plus qu' un.e référent.e pour les mener ? Sécurisez vos RH avec l'expertise d'un.e RRH quelques jours par semaine/mois ! #4 - One#Formation Nous avons développé un catalogue de formation répondant aux attentes opérationnelles de nos clients. #5 - One#SIRH Vous souhaitez piloter vos RH et gagner en productivité, en disposant d'un logiciel adapté à vos besoins ? Nous vous accompagnons sur toutes les étapes de votre projet SIRH. Vous souhaitez en savoir plus ? Rencontrons nous ;-) Nathalie 06 65 12 09 62 nathalie@onerh.fr Twitter: @nkedjian

Parcours

 

Consultante en recrutement et marque employeur

Chez Electeam

De novembre 2016 à aujourd'hui
Responsable recrutement à temps partagé: Principales missions: => Fournisseur d'énergie - 120 p : Support et coaching des équipes dans leurs actions annuelle de recrutement. => Éditeur de logiciel, cabinet de conseil IT: soutien au recrutement sur profils Marketing et Tech. Références disponibles ...
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Gérante One#RH et Responsable RH à temps partagé

Chez One#RH

De octobre 2016 à aujourd'hui
Principales missions: => MonEden.fr - 30p: mise en conformité RH, recrutement, formation, administratif, juridique, social, accompagnement managérial. => Altimate - 200p : accompagnement de la DRH sur projet recrutement, marque employeur, communication et digital RH. => Cabinet de stratégie en ...
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Conseiller en Développement RH

Chez Axa Banque

De juillet 2016 à septembre 2016
- Recrutements internes et externes - Soutien et conseil aux managers dans l’accompagnement de leurs équipes - Accompagnement et conseil aux collaborateurs dans leur projet de mobilité et de gestion de carrière.
 

Responsable RH

Chez Des Systèmes et des Hommes - TALENTYS

De juin 2013 à juillet 2016
- Recrutement et onboarding - Formation et carrière - Convivialité - Bien Etre au travail - Marque Employeur - Great Place to Work - Communication interne - Projets RH transverses: réseau social interne, RSE, club des anciens. Ect.
 

Responsable pôle Recrutement

Chez ABERDYN - GROUPE ALTIMATE

De 2009 à juin 2013
- Recrutement de profils IT pour le compte du Groupe Altimate (SSII) - Gestion du pôle recrutement - Projets transverses
 

Chargée de recrutement

Chez Bouygues Telecom

De janvier 2009 à août 2009
Stage de fin d'études d'une durée de six mois - Pilotage du programme annuel de recrutement des stagiaires et apprentis ingénieurs télécoms et informatiques (environ 70 recrutements sur la période de stage)
 

Présidente

Chez START ISC

De 2007 à 2008
Association étudiante dédiée à l'insertion sociale et professionnelle de jeunes en difficultés. Management de 26 étudiants 2eme du Prix Auchan pour la Jeunesse Soutien Fondation Société Générale

Compétences

 
  • Carrière
  • Communication RH
  • Evaluation
  • Marque employeur
  • Recrutement
  • RH

Langues parlées