Cabinet ARRAOU & ASSOCIES
- Gestionnaire paie et conseil social
2015 - 2016Gestion d'un portefeuille client dans le social multi-convention. 300 bulletins par mois.
Sté BORDES
- Assisitante de direction
2015 - 2015Tenue de la comptabilité
Mise à jour de la sécurité
Contrat de travail -mise à jour des dossiers du personnel- Planning
GROUPE FOREST HILL
- Responsable paie - chef de file
ARLES2004 - 2014Veille sociale et juridique
Veiller sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion du personnel et de la paie
Préparations des documents réglementaires liés à la gestion du personnel: contrats avenants période d'essai ..
Suivi des déclarations sociales
Assurer les relations avec les organismes sociaux
Mise en place de procédure
Réalisations des journées d'intégration
Accompagnement et suivi de la mise en place de nouvelles mutuelles, prévoyance
Changement de convention collective
Paris2003 - 2004Etablissement de 350 bulletins de paie par mois
Charges sociales
Participation au changement du logiciel de paie
SA SFECO
- Responsable paie
2000 - 2003Tenus d environ 70 dossiers sociaux contrats de travail 400 bulletins de salaires par mois
Conseils et recherches en droit social
Révision comptable
AMP Conseils
- Collaborateur comptable
SAINT HERBLAIN1996 - 2000Tenu de dossier comptable jusqu'à 40 dossiers jusqu'au bilan, déclarations fiscales
établissement de 100 bulletins de paie par mois , charges sociales.
Participation à la création d'un nouveau cabinet d'expertise comptable
Mise ne place du logiciel de gestion du cabinet comptable ( facturation , gestion des temps)
LES TOURTERELLES
- Responsable comptable
1992 - 1996Tenu du dossier comptable jusqu'au bilan
Gestion du personnel établissement de 40 bulletins de paie par mois suivi des plannings..
Transfert du dossier lors du redressement judiciaire
FIGECO
- Comptable
Nanterre1990 - 1992Contrat pro pour être collaborateur confirmé au sein de l'ordre des experts comptables .
Tenu comptable de dossier
