Paris
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Monéteau ainsi que le résultat des européennes dans l'Yonne.
De Février 2018 à aujourd'hui (retour après 15 ans) : Conseillère Qualité Ile de France au sein de la Fondation Apprentis d'Auteuil :
travail auprès des collaborateurs en IDF en vue de:
- Accompagner au mieux les jeunes accueillis, afin de les amener à être des hommes et des femmes debout, en s’appuyant sur le projet éducatif et pastoral de la Fondation d’Apprentis d’Auteuil,
- Répondre aux besoins fondamentaux des jeunes et prendre en compte leur intérêt supérieur,
- Garantir le respect des droits et de la dignité des personnes accueillies, enfants, jeunes et familles,
- Développer le penser et agir ensemble, jeunes, familles, salariés, bénévoles…
Le processus qui aide à y parvenir et à évaluer cette qualité passe par une Démarche d’Amélioration Continue de la Qualité, c’est à dire :
• Un processus continu nourri et abondé par différentes démarches,
• Une démarche fondée sur le sens et la cohérence des actions menées,
• Une démarche participative dans laquelle chacun est impliqué,
• Un outil de pilotage et de management pour les établissements.
Cette démarche continue est ponctuée par des étapes, certaines réglementaires, d’autres non.
Le Projet d’Établissement est au centre de la démarche puisqu’il donne le sens général de l’action. Des évaluations internes et externes viennent préconiser des axes d'améliorations.
De Avril 2013 à Janvier 2018 : Directrice Régionale Centre La Vie Au Grand Air : Responsabilité de 6 Ets dans 4 départements ( 45, 89, 94, 91)
Consultante – Formatrice pour NYS Conseil Formation de 2003 à fin 2018, déplacements sur toute la France.
Habilitée par l'ANESM pour l’Evaluation externe de la qualité dans les établissements Sociaux et Médico-sociaux de 2009 à Décembre 2018 ( fin d'activité en libérale)
Grande expérience dans l'analyse et la relecture des pratiques des professionnels de terrain et/ou de direction dans les établissements éducatifs, sociaux et médico-sociaux : approche originale alliant l'approche verticale et horizontale.
Remise sur forces d'établissements après des changements de direction et de culture ou des difficultés ponctuelles d'incompréhension ( direction, équipes...)
Formée à l’accompagnement de projets d’établissements et de services, à l'accompagnement de la mise en place de la démarche qualité interne
Formations dispensées dans la gestion des ressources humaines, le management,la communication,la gestion du temps, la gestion des émotions, le tutorat, l’approche Commerciale et organisationnelle, dans la Création- reprise d’entreprise...
Formation protégée d'Accompagnateur de Bien - Etre"
Mes compétences :
Accompagnement
Analyse des pratiques
Communication
Education
Gestion des ressources
Gestion des ressources humaines
Relecture
Ressources humaines
Conseil
Direction générale
Direction de projet
