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Nathalie SIMON

COURBEVOIE

En résumé

Bonjour et merci de visiter cette page !

www.emovere.fr est la marque sous laquelle j’accompagne aujourd’hui, en parallèle de mon activité de comédienne, les entreprises et les particuliers sur le domaine de la « communication parlée ». Cet accompagnement prend la forme de formations, d’ateliers ou de séances de coaching. N’hésitez pas à me contacter pour toute demande à l’adresse suivante nathalie.simon@emovere.fr. Au plaisir de vous rencontrer prochainement,
Nathalie Simon

Les formations autour de la « communication parlée ».
Elles adressent différentes situations de communication interpersonnelle : gérer un conflit, valoriser la contribution d'un collaborateur, recadrer un comportement ayant un impact négatif sur l'activité de l'équipe, mener un entretien individuel, prendre la parole en public.
Elles s’adaptent à différents publics : directeurs, managers, chefs de projets, commerciaux, acheteurs, ingénieurs R&D …

Les ateliers de « communication parlée ».
Ces ateliers permettent aux managers et dirigeants, d’explorer des postures de communication différentes et ainsi de développer l’impact de leur communication professionnelle. Ces ateliers pratiqués en équipe permettent aussi de développer la capacité de chacun de ses membres à collaborer et créer ensemble.

Les séances de coaching à la « communication parlée ».
Elles sont destinées aux managers et dirigeants désireux de préparer une prise de parole complexe. Je les accompagne sur le fond, la rédaction du contenu de leur « pitch », et sur la forme, l’incarnation de leur message.

Mon parcours :
Je me suis spécialisée dans l’accompagnement humain des changements au cours d’une première vie professionnelle dans l’industrie. En parallèle de ce parcours, j’ai découvert, en autodidacte, ma passion du « transmettre sur scène et devant la caméra ». Mue par le plaisir du jeu et mon désir de garder un lien fort avec le monde de l’entreprise, je me suis engagée en 2010 dans un parcours de comédienne tout en développant mon activité de conseil et de formation.

Mes compétences :
Conduite du changement
Animation de séminaires
Animation de réseau
Management transverse
Acting
Communication interpersonnelle

Entreprises

  • emovere - Consultante - Formatrice & Coach

    2011 - maintenant http://www.emovere.fr/

    - Développement des compétences à la Communication parlée par les techniques de training des acteurs.
    - Formations sur-mesure: Management, Communication, Conduite du changement.
    - Conseil en conduite du changement.
  • Snecma - Chargée de mission en Développement RH

    Courcouronnes 2007 - 2010 - Accompagnement de projets de changement: centralisation de fonctions support, transformation "lean" de lignes de production.
    - GPEC: élaboration de la cible et du plan d’action associé par famille de Métiers (Bureaux d'études, Méthodes, Maintenance, Ressources rares)
    - Ingénierie d'un parcours de formation au management pour les Superviseurs des lignes de production.
  • Safran - Responsable du Développement des Systèmes d’Informations Achats

    Paris 2004 - 2006 Coordination des actions de conduite du changement nécessaires à la mise en place des outils sur l’ensemble des Sociétés du Groupe.
  • Safran - Coach Achats

    Paris 2002 - 2004 Accompagnement d'Acheteurs Leader Groupe dans le cadre de la création de cette fonction au sein du groupe.
  • Cegelec - Key Commodity Manager

    Saint-Denis 1999 - 2002
  • Eurocopter - Acheteur Projet

    1997 - 1999

Formations

  • LA BOBINA Puis ACTING INTERNATIONAL (Barcelone Puis Paris)

    Barcelone Puis Paris 2010 - 2011 Formation de comédiens pour le Théâtre, le Cinéma et la TV.
  • IAE

    Aix En Provence 1996 - 1997
  • Polytech' Lille

    Villeneuve D'Ascq 1993 - 1996 Ingénieur

Réseau

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