Nawell Gralla

Nawell Gralla

Regional manager, ADREM Groupe ADEQUAT

A l'écoute d'opportunités
 

En formation chez LEAN MANAGEMENT

Précédents : Université Amiens Picardie Jules Verne, Lycée Gerard De Nerval

 

En poste chez Groupe Adequat

Précédents : RANDSTAD INHOUSE SERVICES, MANPOWER EGALITES DES CHANCES, SUPPLAY

Parcours

 

LEAN MANAGEMENT, Hochfelden

CERTIFICATION GREEN BELT

De août 2016 à aujourd'hui
Modules ci-dessous en cours: LES FONDEMENTS DU LEAN LE VRAI 5S ET MANAGEMENT VISUEL VALUE STREAM MAPPING MÉTHODES STRUCTURÉES DE RÉSOLUTION DE PROBLÈMES TOTAL PRODUCTIVE MAINTENANCE® LEAN TRS ET KOBETSU® LES BASES DU JUSTE À TEMPS LE JUSTE À TEMPS DANS LA SUPPLY CHAIN LEAN SMED LEAN COACH LEAN ...
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Regional Manager

Chez Groupe Adequat

De août 2016 à aujourd'hui
ADREM http://www.groupeadequat.com/
 

Responsable de compte TF

Chez RANDSTAD INHOUSE SERVICES

De 2011 à août 2016
Sur le territoire national, aide à la mise en place des agences hébergées lors d’un lancement de compte et renfort sur les comptes connaissant une variation d’activité/ comptes relevant d’une exigence élevée et d’un volume important Recrutement : sourcing, organisation et animation de sessions ...
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Insertion socio-professionnelle

Chez MANPOWER EGALITES DES CHANCES

De 2009 à 2011
Sur un périmètre départemental AISNE: Soissons - Château Thierry - Saint Quentin -Laon . Accompagner les DE, évaluer les parcours individuels, établir un diagnostic . Définir un projet professionnel, identifier les freins (personnels, sociaux et professionnels) . Proposer les démarches et moyens ...
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Université Amiens Picardie Jules Verne, Laon

ICSV II - Licence Eco Gestion et Master marketing vente, Université Amiens Picardie Jules Verne

De 2006 à 2009
LICENCE Economie et Gestion / MASTER Marketing vente Titres de prospecteur et responsable commercial Mention au mémoire: Fidélisation, Satisfaction client et Profit "Les clients sont tous différents et ne revêtent pas la même valeur pour l’entreprise. La première question à se poser lorsque l’on ...
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Alternance dans le cadre Licence et Master

Chez SUPPLAY

De 2006 à 2009
Agence de Soissons et Laon ( AISNE 02) . Recrutement, délégation, placement CDD/CDI . Gérer des fichiers candidats/intérimaires, sourcing, identifier/sélectionner les profils en adequation . Réaliser des tableaux de bord, visiter et analyser les postes de travail, sensibiliser à la sécurité . ...
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Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • RUNNING