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Nelly MIMOS

Neuilly-sur-Seine

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Steepconsult, société de conseil en forte croissance, organise son offre autour de 4 pôles de compétences: la Business Intelligence, le management de projets, l’expertise financière et l’architecture.

Créée en 2007, SteepConsult est présente en France, en Belgique et au Luxembourg. Nous accompagnons nos clients multi-secteurs dans le pilotage et la mise en œuvre de projet sur leur système d’information.

Mes compétences :
IT
Recrutement
SSII
Finance
Maîtrise d'Ouvrage
PMO
Accompagnement RH
Gestion des ressources humaines
Conseil RH

Entreprises

  • SteepConsult - HR Manager

    Neuilly-sur-Seine 2014 - maintenant

  • Consort NT - Chargée de Recrutement

    Paris 2010 - 2014 Recrutement de Consultants IT au sein de la division Services Financiers :
    - Consultant / Chef de Projet MOA Banque/Finance, PMO
    - Architecte Fonctionnel, Urbaniste,
    - Ingénieur MOE,
    - Profils infrastructure : Chef de Projet Technique, Ingénieur (Systèmes, Réseaux, Production), Administrateur, Expert Outils…

    Référente Recrutement :
    - Projets RH, Mise en place de Best Practices recrutement (guide recrutement, amélioration process recrutement, utilisation des outils…), formation...
    - Relais politique recrutement insufflée par la DRH,
    - Pilotage recrutement : suivi activité, réunion hebdomadaire, reporting, centralisation et remontées des informations à la DRH,
    - Intégration des nouveaux Chargé(e)s de recrutement : accompagnement, formation aux outils…
    - Participation à des conférences, ateliers RH, séminaires, salons…
    - Gestion des collaborateurs en inter-contrat.

    Expérience en Management

  • Fitec - Chargée de Recrutement et Formation

    Nanterre 2005 - 2010 Gestion Recrutement :
    - Rédaction des annonces et diffusion,
    - Pré-qualification des candidatures,
    - Conduite des entretiens RH,
    - Qualification des compétences et rédaction des fiches de synthèse,
    - Constitution d’une CV Thèque,
    - Suivi RH,
    - Animation d’ateliers : aide à la rédaction des CV, préparation aux entretiens, coaching…

    Accompagnement des clients dans la mise en place de leur GPEC :
    - Gestion du sourcing des projets de recrutement/formation de consultants IT, en lien avec POLE EMPLOI, CAP EMPLOI, les cabinets d’out-placement (RGB...), Grandes Ecoles, APEC, Job Boards…,
    - Mise en œuvre et gestion des dossiers de financement / formation,
    - Définition du projet de formation selon profil et conseil en orientation,
    - Traitement et suivi des demandes de formation (demandeurs d’emploi et salariés),
    - Suivi de projets spécifiques (Recrutement Travailleurs Handicapés)

    Animation équipe commerciale :
    - Accompagnement des Chefs de Projets sur projet de formation : gestion relation client, administratif, compte rendu de réunion, correction propositions commerciales, suivi clients,
    - Participation aux évènements de communication : Séminaire/petit déjeuner thématiques, Salon Paris pour l’Emploi, Forum de l’Afij, Techdays Microsoft, HP Recrute…

Formations

Réseau

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