Besançon
Depuis septembre 2009
Directeur Général de la Société SIFCO
Organisme de formation continue résultant de la fusion des centres de formation de la CCI du 25/90/70
20 personnes , 2 M€ de CA
www.sifco.eu
Septembre 2001/2009
Directeur de la Formation Continue / IMEA Entreprises
Chambre de Commerce et d’Industrie du Doubs, 15 M € de Budget, 145 Collaborateurs
Missions principales : Management Général et Ingénierie
Elaboration de la stratégie générale et marketing, plan d’action et accompagnement du changement.
Mise en place, contrôle et suivi d’un budget de 1 450 000 € , (+10% du CA et + 70% marge sur 3 ans).
Animation et coordination d’une équipe de 14 permanents et 75 Intervenants.
Ingénierie Pédagogique : Refonte complète de l’offre de formation continue, création de nouveaux produits (catalogue de 120 formations).
Ingénierie Financière et responsable de projets :
Action transfontaliere dans le tourisme , Actions collectives Agefos-Forco-Intergro, Réponses appels d’offres nationaux , Action de formation pour les sportifs de haut niveaux, Projet gestion des compétences « Diag Dynamique des Compétences, Transfert de compétences avec Bistrita (Roumanie) Action collectives Syndicats de Transporteurs et Plasturgie...
Refonte des Processus et Certification d’IMEA Entreprises ISO 9001 v2000 .
Missions particulières : Stratégie et organisation
Depuis 2004 : Membre Groupe projets transervaux «Force Contact » .
2003/2004 : Membre du Groupe projet restreint (4 personnes) « réforme de la CCI ».
Mission confiée par le bureau de la CCI du Doubs ayant pour objectif de proposer une refonte complète de la CCI
Réalisation d’un audit interne complet ( Finance, étude des prestations offertes), Ecoute de l’environnement des entreprises ( interview de chefs d’entreprises, analyse et « édition du livre blanc de l économie du Doubs) Proposition d’organisation.
1998 - 2001
Responsable Régional
Région Bourgogne/Franche-Comté, IFG (Institut Français de Gestion)*
*Leader national de la formation professionnelle continue pour cadres et dirigeants, 26 M € de CA et 150 salariés.
Mise en place, contrôle et suivi d’un budget de 1 200 000 € , animation d’une équipe de 8 permanents .
Responsable du développement et de la commercialisation des formations en management général, homologuées niveau I, auprès des entreprises des deux régions.
Recrutement de 200 Cadres par an (en activité ou demandeurs d’emploi) et suivi pédagogique .
Représentation auprès des institutionnels, des financeurs, des branches professionnelles et animation des partenariats
1994-1997
Conseiller Formation Bourgogne/Franche-Comté
IFG (Institut Français de Gestion)
Responsable du développement et de la commercialisation des formations en management général ou spécialisé (formations qualifiantes et homologuées niveau I) auprès des entreprises des deux régions.
Mise en place et suivi de base de données, création de supports, organisation et animation de manifestations d’envergure.
Conception et élaboration de programmes de formations sur mesure pour les entreprises et les institutionnels.
Mes compétences :
Management d'équipe
Direction générale
Théâtre
Innovation
Formation professionnelle continue
Transmission d'entreprise
Communication
Management
Formation
Coaching
Pas de formation renseignée
