Nicolas CHAUMETTE

Nicolas CHAUMETTE

Chef du département Mobilité et Valorisation des Compétences, CNC (centre national du cinéma et de l'image animée)
 

En poste chez CNC (centre national du cinéma et de l'image animée)

Précédents : CNC (Centre National du Cinéma et de l'image animée), OC CONSEIL, SNCF, EUREST

 

Précédents : INSTITUT DE GESTION SOCIALE

Parcours

Chef du département Mobilité et Valorisation des Compétences

Chez CNC (centre national du cinéma et de l'image animée)

De novembre 2015 à aujourd'hui
 

Responsable recrutement-mobilité

Chez CNC (Centre National du Cinéma et de l'image animée)

De janvier 2011 à octobre 2015
1/ Instruction des recrutements - Recueil des besoins auprès des chefs de service, rédaction des appels à candidatures - Conduite des entretiens de recrutement - Accompagnement des chefs de service dans la présélection (short list de candidats) 2/ Pilotage du développement des carrières et des ...
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Consultant en Recrutement

Chez OC CONSEIL

De janvier 2005 à décembre 2010
Consultant en Recrutement suivi de la relation client et interlocuteur principal sur les dossiers - Compréhension et définition du besoin du client - Rédaction de fiches de poste et profils candidats - Conduite des entretiens d’évaluation et rédaction de synthèses d’entretiens - Sélection ...
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Chargé de Formation (Stage Master RH)

Chez SNCF

2009
SNCF (Direction du Matériel) - Paris 12ème - 10 000 agents Assistant Formation (2 mois) • Synthèse d’évaluation de formation (qualitative et quantitative) • Analyse des écarts entre les métiers sources et les métiers cibles • Analyse des populations à former et ...
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Chargé de Recherche

Chez OC CONSEIL

De 1995 à 2004
Approche directe (CVthèques, Internet, Réseaux Sociaux, Ecoles) Rédaction d’annonces sur les différents sites emplois Présélections téléphoniques des candidats
 

Assistant Paye

Chez EUREST

1994
EUREST (Groupe Compass) - Restauration Collective – Châtillon (92) – 15 000 collaborateurs Assistant Paye (6 mois) • Suivi et saisie des éléments variables, gestion des absences • Etablissement des soldes de tout compte (retraite, fin de CDD…) • Déclaration des charges mensuelles
 

Compétences

 
  • Approche directe
  • Conseil
  • Recrutement
  • Ressources humaines
  • Sourcing

Langues parlées