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Nicolas DURAND

PIBRAC

En résumé

Mes compétences :
Entrepreneuriat social
Organisation des entreprises
Management financier
Gestion de projet
Consulting
Management interculturel

Entreprises

  • Route+63 travels inc - Consultant bénévole

    2014 - 2014 - Responsabilités :
    • Conseiller en stratégie marketing : développement de nouveaux marchés cibles (expatriés et grandes entreprises)
    • Chef de projet marketing : création d’un site internet (wordpress) et de supports marketing (brochure, T-shirt)

    - Résultats :
    • Développement du site route63travels.com
    • Création de supports marketing destiné aux expatriés et aux grands comptes (brochure, Tshirts)

    - Compétences :
    • Rédaction
    • Créativité
    • Logiciels designs: Adobe Illustrator & Indesign
  • GK Enchanted Farms inc (GK Incubateur d'Entreprises Sociales) - Consultant organisationel & stratégique

    2014 - 2015 - Responsabilités :
    • Responsable d’équipe chargé de la restructuration de l’incubateur social: 7 départements
    • Consultant en stratégie de développement et en management des opérations
    • Initiateur de la conduite du changement et du développement des performances
    • Responsable du comité en charge des exposants pour le Social Business Summit 2014
    • Consultant et mentor pour entrepreneurs sociaux incubés au sein de l'Enchanted Farm

    - Résultats :
    • Restructuration de l'organigramme et de l'équipe de management
    • Recrutement à partir de «job-descriptions» avec profils cibles
    • Création d'un groupe de soutien pour les managers des départements
    • Réunions de conseils et de formation des managers
    • Amélioration de la communication et du travail en équipe

    - Compétences :
    • Audit
    • Empathie
    • Adaptabilité
    • Elaboration d'une structure de projet
  • GK Enchanted Farms inc (GK Incubateur d'Entreprises Sociales) - Manager financier

    2014 - 2015 - Responsabilitiés :
    • Responsable de l’analyse financière et intégrateur du système de gestion financière (Excel et VBA) : planification des budgets - contrôle de gestion - analyse - reporting - suggestions stratégique - amélioration opérationnelle
    • Conseiller en stratégie et en contrôle de gestion pour les entreprises sociales incubées : coûts de production, trésorerie - RSI - investissement d’impact - investissement en capital - business plan - optimisation des tâches
    • Manageur d'une équipe milticulturelle composée de 4 à 5 employés

    - Résultats :
    • Création du département finance
    • Implémentation d'un système performant de contrôle de gestion et d'analyse financière
    • Réduction des dépenses de 5% sans toucher à la masse salariale
    • Possibilité de soumettre des rapports financier et de faire des projections financières

    - Compétences :
    • Adaptation à la culture locale
    • Persévérance
    • Excellente maîtrise d'Excel
  • GK Enchanted Farm Café - Intrapreneur social

    2012 - 2015 - Responsabilités :
    • General manager d’un café/restaurant : recrutement - formation - management opérationnel - chaine de distribution - stocks
    • Responsable du développement opérationnel et stratégique des franchises
    • Manageur d'une équipe composée de 5 employés et 2 managers

    - Résultats :
    • Objectif de rentabilité atteint
    • Augmentation du trafic et fidélisation de la clientèle
    • Durabilité de l'emploi pour 7 personnes issues de milieux défavorisés
    • Formation au poste de manager de 2 personnes issus de milieux défavorisés

    - Compétences :
    • Travailler avec des personne issues de milieux défavorisés
    • Gestion d'une entreprise sociale
  • GK Enchanted Farm inc - Consultant organisationel

    2012 - 2015
  • Anyware Services - Assistant web marketing et community manager

    Labège 2011 - 2012 - Reponsabilité :
    • Conception du plan stratégique pour accroître la visibilité
    • En charge de la communication en ligne : réseaux sociaux - blogs - forum

    - Compétences :
    • Gestion d'une communauté en ligne
  • Idewan - Assistant community manager

    BORDEAUX 2010 - 2010 - Responsabilités :
    • Rédaction d’articles en webmarketing et actualités web
    • Gestion des comptes Twitter et Facebook de l’entreprise
    • Veille informationnelle en nouvelles technologies et en réseaux sociaux

    - Résultats :
    • Augmentation de 20% des fans de la page Facebook
    • Organisation réussie pour l'événement "TwitterCamp#3"
    • Organisation réussie pour lévénement "TwitterCamp#4"

    - Compétences :
    • Capacité rédactionnelle
    • Découverte de nombreux outils open source
    • Créer et mise en place d'une stratégie de veille efficace
  • Move Offshore Groupe - Responsable web

    2007 - 2008 - Responsabilités :
    • Gestion de 7 employés
    • Management de projet en développement de sites internet
    • Démarchage clients
    • Négociation et suivis des contrats

    - Résultats :
    • Finalisation des projets web (4 en 9mois)
    • Augmentation du Chiffre d’affaire du secteur webdesign (15% / année précédente)
    • Restructuration des équipes
    • Fidélisation de 4 employés sur 7 (milieu à haut turnover)
    • Développement des compétences des employés
    • Optimisation organisationnelle du travail

    - Compétences :
    • Patience
    • Adapter le style de management à la culture
    • Négociation
    • Gestion du temps
    • Autonomie

Formations

  • Universite De Cape Town (Cape Town)

    Cape Town 2010 - 2010 Social entrepreneurship in the south african context
  • Université De Moncton (Moncton)

    Moncton 2009 - 2009
  • ESC AMIENS, FBS (France Business School)

    Amiens 2008 - 2011 Master en marketing et gestion des entreprises

    Semestres d'études :
    - Université de Cape Town, Afrique du Sud (3mois)
    - Université de Moncton, Canada (4 mois)
  • ESC AMIENS-PICARDIE

    Amiens 2008 - 2011

Réseau

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