Nicolas GRANJON

En résumé

Entreprises

• Taste - Senior Consultant Finance - Management de transition - interim management

  Paris 2016 - maintenant TASTE Transition accompagne ses clients dans le cadre de missions en remplacement, réorganisation et développement d'activité.
  
  Notre ambition est de mettre à leur disposition des cadres dirigeants ou des experts métiers riches d'une expérience professionnelle ciblée et appartenant à notre vivier.
  
  La transformation digitale apparaît comme l'enjeu majeur auquel ces managers doivent répondre, principalement sur les métiers financiers et des ressources humaines; nous développons aussi la recherche de mission pour les managers sur les métiers marketing et commerciaux.
  
  N'hésitez pas à nous contacter au 01 42 12 28 79 ou accueil@tasterh.fr

• Lincoln Transition Executive - Senior Consultant at Lincoln Transition Executive - Interim Management - Management de Transitio

  2011 - 2016 Consultant de Lincoln Transition Executive, j'accompagne depuis quatre ans mes clients dans leurs projets de mission de management de Transition. Mes références clients sont particulièrement actives dans la finance, RH & l'industrie.

• People Search Intérim - Consultant en recrutement - Comptabilité Finance

  2008 - 2010 Spécialisé sur 5 métiers (Assistanat, Banque, Achat-Logistique, Comptabilité-Finance et Ressources Humaines) notre cabinet vous propose des consultants dédiés au recrutement sur une fonction spécifique.
  
  Particulièrement soucieux du suivi de nos candidats, nous nous attachons à créer une relation durable avec eux. Nous les positionnons sur des postes en Intérim et en CDI.
  
  Nous recherchons des stagiaires de fin d’études, pour plus d’informations merci de nous contacter au 01 70 64 84 84.
  
  People Search Intérim
  8, place Boulnois
  75017 PARIS
  
  Retrouvez nos annonces sur www.peoplesearchinterim.fr

• Orange Business Services - Chargé de mission RH en Développement des Ressources humaines

  2007 - 2008 Arrivé en Janvier 2007 en contrat d'apprentissage jusqu'à la fin de mon troisième cycle en Février 2008.
  Chargé de mission RH de la branche Entreprises d'Orange Business Services, je communique auprès des 6500 salariés sur les métiers et les compétences au sein de la socièté et d'Equant, Socièté américaine en cours d'intégration. J'intégre les nouveaux emplois groupe et harmonise les compétences.

• ARGOS- Bernard Julhiet - Prospection commerciale

  2006 - 2006

Formations

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE MDRH

  Paris 2006 - 2008 Responsable en Management et Développement des Ressources Humaines
  
  Apprenti

• Lycée Jacques Amyot

  Auxerre 1998 - 2000 Economique et Sociale

Réseau

• Alain BRO

• Alexandre LAURENT-ATTHALIN

• Benjamin BARBIER

• Constance GASCHIGNARD

• Florence WAWRZYNIAK

• Lucie OROGNEN

• Nathalie DREAN

• Vincent HUPPAU

• Virginie VOYER (HARRANT)