Menu

Nicolas HEINTZ

PARIS

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • Quantum Search and Selection

    maintenant
  • SIEMENS - Responsable Ressources Humaines Adjoint

    Saint-Denis 2009 - maintenant Responsable Ressources Humaines adjoint (470 pers.)


    - Support quotidien aux managers des activités Energie et Supports dans tous les aspects de la gestion des collaborateurs : recrutement, mobilité interne, développement et comités de carrière, études et revues salariales,conseils juridiques.

    - Support au Directeur des Affaires Sociales dans les instances avec les IRP - préparation et suivi des négociations : participation à la rédaction du Livre I et II dans le cadre d'un PSE ; NAO ; projet de déménagement des sites en IDF.

    - Chef de projet au sein du cluster South West Europe pour la mise à jour de l’organisation Siemens France en interface avec le module SAP OM
  • Deloitte and Touche LLP Londres - Associate

    2008 - 2008 Pour une durée de 8 mois à Londres:

    - Gestion de la mobilité internationale d’une population client
    - Gestion de projet : mise en place d’une nouvelle interface gestionnaire/client/expatrié
  • Schlumberger - HR Generalist Assistant

    Paris 2008 - 2009 Assistant généraliste RH sur site industriel (750 pers.)

    - Préparation du Bilan Social et du Rapport Annuel Hommes/Femmes 2008
    - Relations sociales : co-animation des réunions avec les délégués du personnel, des négociations annuelles obligatoires et de la re-négociation de l’accord triennal d’intéressement
    - Chef de projet Lean Six Sigma sur l’intégration des nouveaux arrivants sur le site
    - Assistant du DRH pour les actions d’entretiens annuels de performance, d’augmentation et de bonus, de détection de hauts potentiels…
  • Neumann International AG - Researcher

    2007 - 2007 Pour une durée de 7 mois à Paris

    - Détection de hauts potentiels internationaux
    - Entretiens téléphoniques
    - Participation aux réunions/feedback client

Formations

Réseau

Annuaire des membres :