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Nicole BALMARY GÉLINET

VERNON

En résumé

Mes compétences :
Créativité
Gestion du stress

Entreprises

  • Sophrologie en entreprise - Formatrice

    2008 - maintenant formation en préventions des risques psychosociaux.
    mairies de St marcel et de Rosny sur Seine
    formation anti stress: officine
    stages : se réveiller en forme, augmenter votre créativité, développement des capacités
    consultations particulières
  • Association Savoirs Anciens Métiers de demain - Présidente

    2002 - maintenant Le but de l'association est le développement économique et de l'emploi à Vernon par le biais du tourisme et de la culture.
    Le projet propose de faire connaître sous forme de parcours ludiques à un publique large l'existence des métiers autour du patrimoine et en particulier l'interdépendance forte qui existe entre l'artisanat et les métiers de très haute technologie.
    Au delà des connaissances sur la matière les arts et le patrimoine acquises de façon amusante (parc ludique dédié au tourisme), les jeunes en quête de vocation pourront y trouver des perspectives.
  • Ville de Vernon - Conseiller municipal

    2001 - 2008 Parmi toutes les missions menées à bien pendant ce mandat, historique pour sa longueur, j'aimerai retenir la mise en place d'une exposition d'oeuvre d'art intitulée: "Cet été l'art vous regarde" en 2006 dont vous pouvez avoir un aperçu à l'adresse suivante:
    http://www.pictura.org/index.php/t/2/news/537/vous-regarde.html
    Cette exposition que j'ai conçu, me permet de mettre en avant mon savoir faire dans la gestion des équipes :
    - savoir faire travailler ensemble et en harmonie des personnes issues de milieu et d'aspiration très diverses (artistes, mécènes et artisans des services techniques).
    - savoir fédérer les énergies, développer la créativité de corps de métiers se côtoyant au quotidien mais qui n’ayant pas travaillé ensemble sur un même projet (serruriers, peintres, maçons, ébénistes, jardiniers etc).
    - savoir activer la motivation.
    Tout ceci grâce à trois axes principaux :
    - la reconnaissance des capacités et des savoirs faire.
    - l’attention et l’écoute.
    - en donnant du sens au travail demandé, ce d’autant que le contexte d’art contemporain n’est pas toujours facile d’accès.
    C’était une belle réussite que tous les acteurs soient à nouveau par ce texte remerciés.
  • Association club alpin français de Vernon - Présidente

    1998 - 2003 Lorsque j'ai pris la présidence de ce club mon challenge a été de le doter de structures permettant l'escalade en tête, en sécurité et en compétition.
    La réalisation d'un mur d'escalade aux normes, doté de devers et de toit ainsi que la mise en place d'un "pan" d'entraînement ont permis à ce club d'occuper une place respectable dans le développement de l'escalade.
    Avec mon équipe, nous nous sommes occupé de la formation de moniteurs et d'arbitres. L'école d'escalade destinée aux jeunes a été renforcée, des compétitions amicales et des animations pour la ville ont entretenu une émulation.
    Les membres du club ont aussi accepté de me suivre dans l'organisation d'une démonstration demandée par le Comité Régional Olympique et Sportif de Haute Normandie.

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