Nicolas MARTIN

Nicolas MARTIN

Coach, consultant, TALENTS ET SYNERGIES
 

En poste chez TALENTS ET SYNERGIES

Précédents : PLEINS TALENTS, FRUIVAL ( Groupe ANDROS), SANFORD ( Groupe Newell Rubbermaid), REYNOLDS ( Groupe Newell Rubbermaid), CONTE (Groupe BIC), MSAS CARGO INTERNATIONAL, MERLIN GERIN (Groupe SCHNEIDER)

 

Précédents : Mc Gill University, MBA Institute, Lycée Saint Jean Hulst, Lycée Notre Dame Du Grandchamp, Lycée Saint Stanislas

 

    En résumé

    Bonjour, Vous enviez ceux qui sont heureux de partir le matin au travail? Vous aussi, vous aimeriez un travail qui vous passionne? Je peux vous aider à identifier vos motivations profondes ainsi que les talents dont vous disposez pour agir avec pertinence. Je peux vous accompagner vers votre domaine d'excellence, là où vous serez le plus motivé et où vous êtes le meilleur. Pour cela, je m’appuie sur ma propre expérience et sur ma méthode qui vise à mettre des mots précis sur votre potentiel inné et votre projet professionnel. Vous vous exprimerez alors avec plus d’efficacité et de créativité, et vous pourrez jouer pleinement votre rôle en accord avec les autres. J'accompagne aussi les entreprises pour développer le leadership des équipes et mettre en adéquation la vision collective avec les talents en présence. A très bientôt !

Parcours

 

Consultant coach

Chez TALENTS ET SYNERGIES

De 2009 à aujourd'hui
Diagnostic et bilan de motivations et talents Coaching individuel et collectif. Conseil en organisation et stratégie Validation de candidature Formation professionnelle
 

Coach, consultant en organisation humaine

Chez PLEINS TALENTS

De 2007 à 2009
Coaching de direction Coaching d'équipe Audit et conseil Orientation professionnelle
 

Directeur Administratif et Financier

Chez FRUIVAL ( Groupe ANDROS)

De 2005 à 2007
Supervision services comptabilité, contrôle de gestion, informatique, ADV. Réorganisation des équipes et mise en place du contrôle de gestion.
 

Directeur du service client et du support aux ventes

Chez SANFORD ( Groupe Newell Rubbermaid)

De février 2003 à août 2004
Réorganisation opérationnelle des 3 services clients (21 personnes). Responsable pour la partie commerciale de la mise en place de l'ERP MOVEX (process owner).
 

Directeur Administratif et Financier

Chez REYNOLDS ( Groupe Newell Rubbermaid)

De décembre 1999 à février 2003
Mise en place du premier budget de la société et d'un reporting selon les normes US Gaap. Supervision des services comptabilités (8 pers), contrôle de gestion (3 pers) et informatique (7 pers). Adaptation des structures et des outils aux nombreuses restructurations du groupe.
 

Responsable du contrôle de gestion

Chez CONTE (Groupe BIC)

De août 1996 à décembre 1999
Elaboration et suivi des budgets, reporting mensuel, calcul des prix de revient, suivi et valorisation des stocks, nombreuses études de rentabilité.
 

Assistant directeur financier

Chez MSAS CARGO INTERNATIONAL

De août 1992 à juin 1994
Mise en place logiciels de trésorerie et de comptabilité. Travaux divers en comptabilité.
 

Contrôleur de gestion

Chez MERLIN GERIN (Groupe SCHNEIDER)

De août 1990 à mai 1992
Poste localisé à Malmö en SUEDE. Mise en place du contrôle de gestion.
 

MBA Institute, Paris

MBA Institute

De septembre 1986 à juin 1990

Compétences

 
  • Coaching d'équipe
  • Coaching individuel
  • Conseil en organisation et management
  • Conseil en Organisation et stratégie
  • Conseil en recrutement
  • Empowerment
  • Formation professionnelle
  • Leadership
  • Voir toutes les compétences (11)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Marche en montagne
  • développement personnel
  • golf
  • tennis
  • voile.