Noémie Robert (Durant)

Noémie Robert (Durant)

Manager
 

En poste chez Spinpart (Trexia)

Précédents : Groupe Michael Page, Page Personnel, AXA Private Equity

 

Précédents : Université Paris Dauphine

Parcours

 

Manager - Chef de projets RH

Chez Spinpart (Trexia)

De février 2013 à aujourd'hui
- Mise en place de démarches de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ou de Strategic Workforce Planning : construction des outils (référentiels des emplois et des compétences, fiches de poste, indicateurs RH etc.), définition de la cible des emplois et déploiement d'un plan ...
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Consultante senior en recrutement

Chez Groupe Michael Page, Page Personnel

De septembre 2010 à janvier 2013
Division Comptabilité & Finance – en charge de développer une zone géographique : - Prospection et fidélisation clients sur tous types de secteurs d’activité - Négociation commerciale - Analyse du secteur d’activité et de l’organisation du client - Conseil juridique et sur l'état du marché - ...
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Chef de projets RH en alternance

Chez AXA Private Equity

De janvier 2008 à novembre 2009
- Elaboration et mise en place d’une politique handicap - Participation à l’établissement d’un référentiel de compéten- s et d’un programme de mentoring - Rédaction d’un Document Unique de Sécurité et d’un doc- ent sur le plan senior - Analyse et suivi des besoins de formation, contact avec les ...
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Compétences

 
  • Conduite du changement
  • Gestion de projet
  • Gestion des ressources humaines
  • GPEC
  • Management
  • Recrutement
  • SIRH

Langues parlées