Nolwenn Carré

Nolwenn Carré

Consultante Change Management - CapGemini TS

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Capgemini

Précédents : Xelya, Hommes & Solutions et Sopra Steria pour AP-HP , Groupama, Groupama Loire Bretagne, Association Mes Traces de Tes Pieds (Morlaix), EUROVIA, Les Mutuelles de Bretagne, ADESS Pays de Morlaix, Mairie de Plourin-Lès-Morlaix, Librairie Dialogues - Brest , Librairie Dialogues - Brest, L'Atelier de Jean-Vincent, CERFRANCE

 

Précédents : IAE De Brest, Institut D'Administration Des Entreprises (IAE) De L'Université De La Bretagne Occidentale (UBO), Université De Bretagne Occidentale (UBO), Brest, France, Lycée Jules Lesven À Brest

 

    En résumé

    Suivez moi aussi sur Linkedin et Twitter. Mon projet professionnel en quatre aspects opérationnels : - Mettre ma transversalité au service du projet collectif. - Associer créativité et analyse pour enrichir et accompagner les équipes. - Tirer d'une présence terrain des pistes d'amélioration continue et d'accompagnement au changement.. - Participer à la cohésion d'équipe grâce à un savoir-être orienté collectif. La transversalité me permet d’œuvrer sur des missions spécifiques tout en ayant conscience du contexte organisationnel (aspects juridiques, financiers,...). Etant également "active learner", je suis capable de m'adapter à de nouvelles tâches rapidement et de me "spécialiser sur demande" (veille et curation de contenu, lectures, webinaires,...). Autodidacte par intérêt personnel et utilité dans le cadre de mes missions, je m'inscris régulièrement aux MOOC et webinaires (management, processus, gestion de crise,....). Ma curiosité professionnelle renforce ainsi mes capacités d'adaptation aux tâches spécifiques, tout en conservant ma polyvalence.

Parcours

Experte fonctionnelle - Formatrice

Chez Xelya

De juin 2018 à mai 2019
- Formation : Animation de sessions en présentiel/à distance (plus de 300 personnes formées) - Accompagnement au changement et support fonctionnel à l'utilisation de l'outil - Analyse des retours d'expérience sur les fonctionnalités et propositions d'évolutions - Analyse des spécificités ...
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Consultante formatrice & Accompagnement du changement

Chez Hommes & Solutions et Sopra Steria pour AP-HP

De mars 2017 à juin 2018
En collaboration avec SOPRA STERIA. Assistance MOA et accompagnement au changement en contexte multisites : - Recueil des spécificités métiers en amont et pendant la phase de déploiement - Création des supports utilisateurs et des jeux de données pour les formations - Co-Pilotage et réalisation ...
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Chargée de mission Formation Université des Elus - Vie Institutionnelle

Chez Groupama

De septembre 2015 à février 2017
1/ Gestion de projets en ingénierie pédagogique, dont un portant sur l'acculturation au digital (décliné en 4 modules). - Conception des contenus pédagogiques appropriés (guide formateur et supports apprenants) - Proposition des modalités d'animation (métaplan, carte heuristique, multi-supports... ...
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Assistante Managament & Change

Chez Groupama Loire Bretagne

De novembre 2014 à août 2015
Poste en support des managers en contexte de changement. 1/ Accompagnement de 4 managers sur des thématiques transverses (RH, projets, propositions de pistes d'évolution suite à l'observation des situations de travail). - Coordination des informations RH (45 personnes) et des formations métiers - ...
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Secrétaire Générale (Membre du bureau)

Chez Association Mes Traces de Tes Pieds (Morlaix)

De septembre 2013 à juillet 2015
Association évoluant dans le milieu du spectacle vivant et de la création chorégraphique. - gestion administrative et planification - répartition des missions par processus de gestion - gestion des contrats (rédaction des contrats, documents d'entrée et de sortie)/ élaboration de la paie et ...
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Chargée de Ressources Humaines et Prévention

Chez EUROVIA

De janvier 2014 à septembre 2014
1/ Administration du personnel : - Gestion des temps et activités et préparation des paies, suivi mensuel de l'annualisation (environ 100 personnes : ETAM et Ouvriers) - Gestion des contrats intérimaires (6 à 10 pers.), alternants et stagiaires, préparation et suivi des dossiers d’entretiens ...
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IAE De Brest, Brest

Master 2 / Bac+5 Mention Assez Bien, Master 2 Sciences du Management spécialité Gestion des Ressources Humaines

De septembre 2013 à septembre 2014
Planification stratégique et processus RH GPEC et Recrutement Administration RH Relations sociales (IRP) Droit individuel et collectif Gestion de la performance sociale Pratiques et communication professionnelles GRH Durable & Innovations sociales Management interculturel SIRH - ...
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IAE De Brest, Brest

Mention Assez Bien, Master 2 - Sciences du Management - Administration Générale des Entreprises

De septembre 2012 à juillet 2013
Enseignements : GRH, management & gouvernance, Gestion de production, Processus & Qualité, stratégie,droit, comptabilité générale, GSI, marketing... Projet mené : Pilotage du projet d'insertion de la formation sur les réseaux sociaux - Création et animation des comptes Facebook, Twitter et ...
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Chargée de Projet RH - Assistante RRH

Chez Les Mutuelles de Bretagne

De octobre 2012 à juin 2013
Le temps d'une alternance, j'ai piloté un projet de formation aux risques psychosociaux. Après réalisation des étapes préalables, le projet s'est achevé par une session de théâtre forum, pour un public cible de 100 aides à domicile. 1/ Gestion de projet : - Planification du projet et des jalons de ...
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Assistante Ressources Humaines - ADP

Chez Mairie de Plourin-Lès-Morlaix

De juillet 2012 à août 2012
Coordination de l'administration RH (50 personnes) : - Gestion administrative courante des dossiers du personnel (DUE, dossier retraite, contrats , CAE) - Collecte, saisie et contrôle des variables de paie (logiciel SEGILOG) - Recrutement : gestion des candidatures, préparation des tests et ...
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Chargée de projet - Assistante Institutionnelle

Chez ADESS Pays de Morlaix

De avril 2012 à juin 2012
Co-pilotage du projet d’organisation du Mois de l'Economie Sociale et Solidaire en Pays de Morlaix - Planification de l’ensemble du projet, des réunions de travail et des jalons de contrôles (conformité, livrables, retours d’expérience) - Réalisation d’une étude de faisabilité en m’appuyant sur ...
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Institut D'Administration Des Entreprises (IAE) De L'Université De La Bretagne Occidentale (UBO), Brest

Sciences du Management, Institut d'Administration des Entreprises (IAE) de l'Université de la Bretagne Occidentale (UBO)

De septembre 2011 à juin 2012
Options de parcours: - Psychologie du travail - Management interculturel - Jeu du MUDA (gestion des processus internes) Un projet mené au deuxième semestre: Promotion du Master 2 MSIC-CG - recherche de partenaires : sourcing et publipostage aux professionnels du bassin brestois - communication: ...
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Assistante Comptabilité Fournisseurs

Chez Librairie Dialogues - Brest

De juillet 2011 à septembre 2011
Suite à un stage réussi, j'ai poursuivi l'expérience le temps d'un été. J'ai pu m'immerger dans le poste en menant à bien les missions suivantes: - La relations avec les fournisseurs : suivi des commandes, livraisons, facturation-règlements et établissement des réclamations - La gestion quotidienne ...
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Assistante comptable (stage professionnel)

Chez Librairie Dialogues - Brest

De janvier 2011 à février 2011
Avec la Librairie Dialogues, j'ai pu renforcer mes compétences en gestion comptable et commerciale (back office). J'ai réalisé : - La gestion des caisses des 3 établissements (comptage, préparation des versements) - La réalisation de travaux comptables : suivi des règlements, états de rapprochements ...
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Lycée Jules Lesven À Brest, Brest

BTS Assistant de Gestion PMI-PME

De septembre 2008 à juin 2010
Gestion administrative & RH Gestion comptable & Gestion commerciale Plusieurs actions professionnelles : - Suivi des dossiers intérimaires (recrutement, gestion des dossiers : logiciel LEA) - Enquête de satisfaction - Réalisation d'un dépliant d'information - Co-organisation d'une foire aux puces - ...
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Assistante de gestion (stage professionnel)

Chez L'Atelier de Jean-Vincent

De novembre 2009 à décembre 2009
Mise en place d'un système d'informatisation des données commerciales (Excel, Word et Access): - Suivi des stocks et préparation à l'inventaire - Suivi des locations d'instruments - Préparation de documents commerciaux (facturation, feuille des tarifs et services proposés,... ) - Base de données des ...
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Assistante comptable (stage professionnel)

Chez CERFRANCE

De mai 2009 à juin 2009
Agence de Saint-Renan (Finistère) Classement des documents commerciaux Enregistrement de nouveaux adhérents Saisie des opérations comptables pour les dossiers d'adhérents Préparation de la Déclaration de TVA mensuelle / trimestrielle Clôture de dossiers Conception de flyers d'information
 

Compétences

 
  • Administration RH
  • Analyse des situations de travail
  • Bureautique
  • Business Process Management
  • Communication
  • Comptabilité générale
  • Gestion administrative
  • Gestion de la qualité
  • Voir toutes les compétences (22)

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Danse contemporaine
  • Economie
  • Lecture
  • Management - RH
  • Photographie
  • Politique
  • Théâtre