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Noémie FONTAINE

LYON

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Dynamique, investie et curieuse, je suis à l'écoute de nouvelles opportunités dans le domaine des SIRH. Aussi bien intéressée par un poste chez un client final ou chez un éditeur.

Mes compétences :
Métiers de la chimie
Autonomie
Relationnel
Recrutement
Analyse de données
Rigueur
Organisation du travail
Microsoft Office
Dispositifs de departs anticipés a la retraite

Entreprises

  • Premium-rh - Consultante SIRH

    LYON 2017 - maintenant - Analyser et restituer les besoins des clients sur les modules formation, GPEC, HSE, absences, etc.
    - Assurer le suivi des projets
    - Paramétrer l'outil en respectant le souhait du client - Former les utilisateurs et administrateurs -
    - Accompagner et réaliser la recette du projet - Activités ponctuelles : résolution de tickets, réalisation de supports de formation, etc.

  • Futurestep, A Korn Ferry Company - Chargée de recherches

    2017 - 2017

  • Korn Ferry - Chargée de recrutement

    Paris 2017 - 2017 - Participer aux briefs de poste avec le client
    - Rédiger les offres d’emploi et les publier sur les supports pertinents
    - Assurer et réaliser la chasse, la gestion des annonces, le suivi candidat et les entretiens approfondis de présélection

  • EDF - Centre Nucléaire de Production Electrique de Flamanville - Chargée de missions Ressources Humaines

    paris 2015 - maintenant - relations sociales : appui sur la gestion des mouvements de grève, des élections professionnelles et recherches juridiques, analyse des résultats d'enquête de satisfaction des salariés
    - qualité de vie au travail : animation d'un groupe de travail, proposition d'actions, réalisation d'une campagne sur les addictions
    - descriptions de poste et organigrammes : réalisation d'une étude (état des lieux, proposition d'un processus de fiabilisation, analyse de risque)
    - reporting RH : proposition et mise en place d'un tableau de bord de suivi des indicateurs RH
    - autres missions ponctuelles liées à l'activité du service

  • KEM ONE - Chargée de Missions RH

    Lyon-8E-Arrondissement 2014 - maintenant - Formation : Assurer le suivi et le reporting dans les tableaux de bord des formations e-learning
    - Projet Handicap : Monter et coordonner un projet de sensibilisation au handicap
    - Recrutement : Participer à la campagne de recrutement des stagiaires et alternants (recueil des besoins, rédaction de l'annonce, sourcing, tri des CV, entretiens, etc.)
    Organigrammes et descriptions de poste : Assurer la mise à jour et la véridicité des organigrammes et rédiger les descriptions de poste manquantes
    Etude en Gestion des Emplois et des Compétences : construire une étude et faire une analyses des données pour anticiper les futurs départs à la retraite

  • Université Claude Bernard Lyon 1 - Apprentie - Coach RH

    Villeurbanne cedex 2014 - 2014 Réalisation d'un projet visant à organiser 2 journées de coaching en recrutement auprès des étudiants de l'université Lyon 1 : ateliers CV-LM et simulations d'entretiens

  • EDF - Assistante Mobilité et Recrutement

    Paris 2013 - 2014 Mobilité : Assurer lesuivi des essaimés et porteurs de projet
    -Gestion des dossiers au niveau administratif
    -Planifier, organiser et réaliser des entretiens physiques et par téléphone
    -Mettre à jour tous les tableaux de bord
    -Construire le bilan 2013 et réaliser plusieurs présentations
    -Reporting

    Recrutement des alternants :
    -Présélection téléphonique
    -Entretiens physiques
    -Rédaction de comptes rendus

    Communication interne :
    -Rédiger le journal de janvier 2014 sur l’essaimage (8 pages)
    -Coordonner l’événement «les clés de la réussite pour créer ou reprendre une entreprise» de 300 participants en Juin
    -Réaliser plusieurs outils de communication

  • Castorama Bron - Stagiaire en Ressources Humaines

    Templemars 2013 - 2013 - Assurer le suivi de la formation
    - Planifier les sessions de formations et gérer les inscriptions
    - Améliorer le questionnaire d’évaluation des formations
    - Travailler sur le lien entre formation et performance
    - Participer à deux salons de recrutement

  • Université Claude Bernard Lyon 1 - Gestion de projet

    Villeurbanne cedex 2012 - 2013 Projets tutorés : Sage Compta, Sage Paie et construction d'un site vitrine

  • Université Claude Bernard Lyon 1 - Gestion de projet

    Villeurbanne cedex 2011 - 2012 Gala des Anciens de l'IUT GEA - Groupe communication (350 invités) Budget de 30 000 EUR

  • Basket Club Communay Ternay - Gestion d'événements

    2009 - 2010 Organisation de tournois de basket-ball 250 participants

Formations

Réseau

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