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Andréa O.

Courbevoie

En résumé

"Sois le changement que tu désires voir en ce monde"

Après 9 ans dans les Ressources Humaines dont 4 ans dans le recrutement, je tourne une page pour en écrire une autre.

J'ai été pendant longtemps utilisatrice de cet ERP, ce fameux SAP. J'ai aujourd'hui l'opportunité de gagner une solide expertise sur cet outil.

Pour cela je travaille avec les meilleurs pour être ce consultant qui répondra à vos attentes.

Riche d'une expérience RH conséquente, j'ai pu gérer des projets, des clients et des ressources. Aujourd'hui je mets à profit ces compétences pour relever de nouveaux défis.

Changer ne signifie pas oublier ses valeurs. Mes maîtres mots resteront donc créativité, détermination et innovation. Mon Leitmotiv, le challenge et l'esprit d'équipe. Travailler en mode agil le résume bien.

Compétences :
Ecoute active
Capacité d'analyse et de synthèse
Pédagogie
Gestion de projets


Je suis bénévole pour l'Union Professionnels des Travailleurs Indépendants Handicapés, qui aide des personnes en situation de handicap à réaliser ou à développer leur projets d'auto-entrepreneuriat (accompagnement à la création d'entreprise).

Mes compétences :
Cegid
STARH7
SAP
HR Access
Développement RH
Ressources Humaines
Droit du travail
Microsoft Word
Microsoft Excel
Formation
Carla mastro
Candidatus
Lotus Notes
Études qualitatives
PGI-GTA
Études quantitatives
ICRH
Conduite du changement
Conduite de projet
Communication
Project Management
ISP
ADP Human Resources
Agile Methodology
HTML
Java
JavaScript
Microsoft Windows NT
SAP ABAP
SAP HR
SAP MM
SAP PP
SAP SD
SAP-FI- Reporting
SQL
Tempo
UML/OMT

Entreprises

  • Business & Decision - Gestionnaire RH

    Courbevoie 2018 - maintenant Recrutement des profils Business Intelligence , Digital ( Salesforce, CRM...)
  • SUEZ Eau France - Recruteur

    2017 - 2017 Industrie de l'énergie :
    -Recrutement (alternant, stagiaire, employé du CAP à BAC +5 Mécanique, Electrotechnique et BTP).
    -Intégration de collaborateurs
  • SUEZ Eau France - Recruteur

    2017 - 2017 Industrie de l'énergie :
    -Recrutement (alternant, stagiaire, employé du CAP à BAC +5 Mécanique, Electrotechnique et BTP).
    -Intégration de collaborateurs
  • SUEZ - Recruteur

    PARIS LA DEFENSE 2017 - maintenant Recrutement gestion rh
  • Randstad Inhouse Services - Responsable de compte

    Saint Denis La Plaine 2016 - 2017 Gestion d'agence intérim
    sourcing
    recrutement
    délégation
    gestion RH
  • Randstad Inhouse Service - Chargée de recrutement et de délégation

    2016 - 2017 : Randstad Inhouse Service, Villeneuve St. Georges (94), gestion d'un agence d'intérim sur la Plateforme logistique de l'entreprise « Philips » (1500 clients sur l'Europe) :
    -Gestion des partenaires de l'emploi
    -Mise en place de partenariat
    -Sourcing
    -Recrutement (profil ;
    -Gestion administrative RH
    -Gestion des équipes opérationnelles.
  • Randstad Inhouse Service - Chargée de recrutement et de délégation

    2016 - 2017 : Randstad Inhouse Service, Villeneuve St. Georges (94), gestion d'un agence d'intérim sur la Plateforme logistique de l'entreprise « Philips » (1500 clients sur l'Europe) :
    -Gestion des partenaires de l'emploi
    -Mise en place de partenariat
    -Sourcing
    -Recrutement (profil ;
    -Gestion administrative RH
    -Gestion des équipes opérationnelles.
  • Securitas - Chargé de clientèle recrutement délégation

    Issy-les-Moulineaux 2016 - 2016 Recrutement et délégation d'Ads et de Ssiap
  • Securitas - Chargée de recrutement et de délégation

    Issy-les-Moulineaux 2016 - 2016 (clients : Forum des Halles) Secteur de la sécurité,
    -Gestion du personnel sécurité (80 à127 intérimaires par jour).
  • Securitas - Chargée de recrutement et de délégation

    Issy-les-Moulineaux 2016 - 2016 (clients : Forum des Halles) Secteur de la sécurité,
    -Gestion du personnel sécurité (80 à127 intérimaires par jour).
  • Le Groupe La Poste - Chargée de missions RH de proximité

    Paris-15E-Arrondissement 2015 - 2016 Gestion de la retraite
    gestion des dossiers pour les agents de la fonction publique (entree sortie, formation, absences...)
    Communication RH
    Recrutement de A à Z ( salarié stagiaire alternants)
    transmission des donnés variable de paie
    Etudes rh (absentéisme...)
    Elaboration du plan de formation
  • LA POSTE - Chargée de missions hr de proximité

    2015 - 2016 Etudes quantitative et qualitative sur l'absentéisme, le formation et l'HSE.
    -Gestion des ressources humaines en autonomie.
    admin rh, recrutement, formation ,hse, disciplinaire.
  • LA POSTE - Chargée de missions hr de proximité

    2015 - 2016 Etudes quantitative et qualitative sur l'absentéisme, le formation et l'HSE.
    -Gestion des ressources humaines en autonomie.
    admin rh, recrutement, formation ,hse, disciplinaire.
  • EDF - Chargée d'études Rh

    Paris 2014 - 2015 Recrutement et intégration
    Contrôle de gestion social
    Egalité Professionnelle
    Communication RH

  • EDF - Appui RH

    Paris 2014 - 2014 Cartographie des métiers
    Evaluation et recueil du besoin en recrutement
    Technique d'entretien et Rédaction de compte rendu descriptif et analytique sur les entretiens
     Conseils sur les choix de candidats auprès des directions concernées
     Intégration du collaborateur
     Gestion de l’administration du personnel
    Etudes qualitatives et quantitaves (contrôle de gestion) sur le recrutement
  • VIAMEDIS - Recruteur

    2014 - 2014 Secteur médicale entreprise de gestion d tiers payant :
    -Recrutement (profil IT : (Ass.MOA,
    -Intégration de collaborateurs
  • EDF Direction de l'Ingénierie Nucléaire - Chargée de recrutement

    2014 - 2015 Etude sur l'égalité homme femme
    -Recrutement (bac+2 à bac +8 physique et chimie).
  • VIAMEDIS - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    2014 - 2014  Recueille, analyse et validation des besoins en matière de recrutement, auprès du service demandeur
     Sélection du candidat après avoir effectué un tri des dossiers de candidatures
     Pré qualification téléphoniques candidats en entretien
     Rédaction de compte rendu descriptif et analytique sur les entretiens
     Conseils sur les choix de candidats auprès des directions concernées
     Intégration du collaborateur
     Gestion de l’administration du personnel
  • EDF Direction de l'Ingénierie Nucléaire - Chargée de recrutement

    2014 - 2015 Etude sur l'égalité homme femme
    -Recrutement (bac+2 à bac +8 physique et chimie).
  • VIAMEDIS - Recruteur

    2014 - 2014 Secteur médicale entreprise de gestion d tiers payant :
    -Recrutement (profil IT : (Ass.MOA,
    -Intégration de collaborateurs
  • LYOVEL-COMSER - Assistante Ressources Humaines

    2013 - 2013  Gestion administrative quotidienne des salariés
     Gestion du disciplinaire
     Gestion des procédures de licenciement
     Gestion des procédures de rupture conventionnelle
     Gestion des absences, des embauches et des départs
     Gestion du disciplinaire
  • CORTAL CONSORS - Chargée de Missions RH

    Rueil-Malmaison 2011 - 2013 -gestion de la formation
    -administration du personnel
    - gestion de la diversité obtention du "label Diversité" (Communication , sensibilisation et mise en place de procédures anti-discriminatoires)
    -Gestion de la mission handicap (Communication et sensibilisation)
    -Suivi des dossiers maladie et prévoyance
    - Mise en place du plan de formation
    -Gestion des intérimaires
    - Rédaction de contrat
    -organisation d'évènement
  • CORTAL CONSORS - Chargée de mission rh

    Rueil-Malmaison 2011 - 2013 : CORTAL CONSORS, Rueil Malmaison (92), filiale de BNP Paribas, gestion du patrimoine, Secteur
    -Gestion des partenaires de l'emploi en milieu aménagé
    -Mise en place de partenariat
    -Sourcing
    -Gestion administrative RH
    -Recrutement
    -Mise à jour de l'accord Handicap
    -Etudes des entretiens annuels
    -Mise en place du plan de formation
    -Gestion de la formation et du plan de formation
    -Gestion de la sous-traitance intérim
    -Organisation d'évènements
    -Documentation et information des collaborateurs.
    .
  • CORTAL CONSORS - Chargée de mission rh

    Rueil-Malmaison 2011 - 2013 : CORTAL CONSORS, Rueil Malmaison (92), filiale de BNP Paribas, gestion du patrimoine, Secteur
    -Gestion des partenaires de l'emploi en milieu aménagé
    -Mise en place de partenariat
    -Sourcing
    -Gestion administrative RH
    -Recrutement
    -Mise à jour de l'accord Handicap
    -Etudes des entretiens annuels
    -Mise en place du plan de formation
    -Gestion de la formation et du plan de formation
    -Gestion de la sous-traitance intérim
    -Organisation d'évènements
    -Documentation et information des collaborateurs.
    .
  • Hopital lariboisiere - Agent administratif

    2010 - 2010 mise des droit à la securité sociale et 100%, mutuelle et autre prise en charge pour la facturation des soins médicaux.
  • ISP France Customer Service - Assistante RH

    2010 - 2011 - Examen et gestion des demandes individuelles et collectives
    - Suivi des dossiers DIF
    - Plan de formation
    - Gestion administrative du personnel
    - Préparation de dossiers administratives à l'embauche
    - Mise à jour de dossiers du Personnel
  • Business Decision - Chargée des ressources Humaines spécialiste du recrutement dans divers secteurs

    2010 - 2019 esn recrutement profil big data et Business intelligence
  • Business Decision - Chargée des ressources Humaines spécialiste du recrutement dans divers secteurs

    2010 - 2019 esn recrutement profil big data et Business intelligence
  • Bosh ELM Leblanc - Agent administratif service après vente

    2010 - 2010 Prise en charge des dossiers des clients, identifier le problème et fixer un rdv avec le technicien. Commande des pièces de rechange. call center
  • ISP - Assistate rh

    2010 - 2011 filiale française d'un groupe américain, Industrie de la chimie :
    -Gestion administrative RH
    -Mise en place du plan de formation
    -Gestion de la formation et du plan de formation
    -Gestion de la sous-traitance intérim
    -Organisation d'évènements
    -Documentation et information des collaborateurs.
  • ISP - Assistate rh

    2010 - 2011 filiale française d'un groupe américain, Industrie de la chimie :
    -Gestion administrative RH
    -Mise en place du plan de formation
    -Gestion de la formation et du plan de formation
    -Gestion de la sous-traitance intérim
    -Organisation d'évènements
    -Documentation et information des collaborateurs.
  • Hearts &minds - Assistante marketing

    2009 - 2009 En anglais : Création de la promotion d'une campagne d'aide contre la pauvreté dans le monde (diaporama, affiche, brochure) pour une association d'entre aide New Yorkaise.
  • Thomas cook voyage wassteel - Assistante marketing

    2008 - 2008 J'ai effectué un travail sur les enseignes des agences waasteel-cook de France à savoir la redéfinition du logo, des enseignes intérieurs et extérieurs et de affiches de promotion. Ainsi que la traduction de certains documents ,de l'anglais au français, inhérent à la fusion des 2 groupes wasteel- thomas cook.
  • Brochot - Secrétaire

    2008 - 2008 tâches administratives : gestion d'agenda, gestion d'appel, gestion de fourniture de courrier,phoning (appel en anglais et en français)
  • Lycée international de Los Angeles LILASCHOOL - Secrétaire

    2007 - 2007 tâches administratives, relation parents écoles et je me suis chargée de la mise en place des inscriptions scolaire ( admissions des élèves se lon certains profils)
  • DB bahn - Assistante de gestion et marketing

    2007 - 2007 DB Bahn France est un tour operator. J'ai effectué le traitement des dossiers remboursement (billet de train et billet d'avion). Mis en forme des documents liés à l'indemnisation des guides touristique. Au niveau du marketing, j'ai effectué la mise à jour du site français (traduction allemand -français) de la compagnie pour informer les clients des diverses perturbation sur le réseau ferroviaire et organiser une réception pour les clients professionnel de la DB France.
  • ADIA - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2006 - 2006 inscription des intérimaires, choix et recherche de candidats

Formations

  • AELION

    Toulouse 2019 - 2019 Formation de Consultant SAP Fonctionnel

    : Formation de Consultant SAP Fonctionnel, AELION,
  • AELION

    Toulouse 2019 - 2019 Formation de Consultant SAP Fonctionnel

    : Formation de Consultant SAP Fonctionnel, AELION,
  • IGS

    Paris 2015 - 2016 Master 2

    pro Responsable du Management de la Direction des Ressources Humaines,
  • IGS

    Paris 2015 - 2016 Master 2

    pro Responsable du Management de la Direction des Ressources Humaines,
  • IGS

    Paris 2011 - 2013 Master 1

    rh
  • IGS PARIS

    Paris 2011 - 2013 master 1

    effectué en alternance en collaboration avec la société CORTAL CONSORS
  • IGS

    Paris 2011 - 2013 Master 1

    rh
  • CNAM

    Paris 2010 - 2011 Licence Professionnelle

    gestion option gestion de la paie et du social CNAM, la Plaine St Denis (obtenue)
  • CNAM

    Paris 2010 - 2011 Licence Professionnelle

    gestion option gestion de la paie et du social CNAM, la Plaine St Denis (obtenue)
  • Lycée Racine

    Paris 2008 - 2009 assistante trilingue

    anglais allemand
  • Lycée Racine

    Paris 2007 - 2008 Brevet de Technicien Superieur

    BTS Assistante Trilingue (Anglais/Allemand) Lycée Racine,
  • Lycée Racine

    Paris 2007 - 2008 Brevet de Technicien Superieur

    BTS Assistante Trilingue (Anglais/Allemand) Lycée Racine,
  • Lycée Marie Curie

    Nogent Sur Oise 2000 - 2005 STL Biochimie Génie Biologique

Réseau

Annuaire des membres :