Olivier Devillers

Olivier Devillers

Directeur des Ressources Humaines, UNILEVER FRANCE HPC
 

En poste chez Reims Management School, UNILEVER FRANCE HPC

Précédents : LEAR CORP, Freelance, Volkswagen Finance, Lafarge Mortiers, Lafarge Laboratoire Central de Recherche

 

Précédents : INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Université Cergy Pontoise

 

    En résumé

    Né en 1970 Marié 4 enfants Formation BAC Littéraire Droit (Maitrise de droit et droit anglo saxon) et en ressources humaines (DESS IGS Management et Développement des RH) Généraliste des Ressources Humaines : 15 ans d'expérience dans des groupes internationaux de premier plan (Lafarge, Volkswagen, Lear, Unilever) Expérience Freelance Anglais courant Points forts : Négociation Pragmatique Travail en équipe Prise de recul Force de travail Communication Coaching

Parcours

Intervenant / Consultant

Chez Reims Management School

De janvier 2011 à aujourd'hui
De 2 à 4 jours par an : conception et animation d’intervention sur les thèmes suivants : • Risques Psycho Sociaux • Exercices de mise en situation RH (relations avec les syndicats, les salariés,…)
 

Directeur des Ressources Humaines

Chez UNILEVER FRANCE HPC

De mai 2008 à aujourd'hui
Périmètre : 450 salariés sur 2 usines de Fabrication de shampoing (DOVE, SUNSILK, TIMOTEI), dentifrice (SIGNAL) et produits pour lave vaisselle (SUN) à Compiègne (60) et St-Vulbas (01) - Directeur des Ressources Humaines / Encadrement direct de 5 collaborateurs • Relations sociales : Animation des ...
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Responsable Ressources Humaines

Chez LEAR CORP

De avril 2007 à mai 2008
Usine (350 collaborateurs) en « Juste à Temps » -Lagny-Le-Sec (60): Directeur des Ressources Humaines / Encadrement direct d’une équipe de 4 collaborateurs • Relations sociales & Droit Social : CE / CHSCT / DP, Négociations Annuelles, Négociation d'accords (intéressement, primes collectives, temps ...
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Consultant

Chez Freelance

De septembre 2005 à avril 2007
Consultant PME : Aide au recrutement Conseil en droit & relations sociales Aide à la formalisation de procédures Consultant RH pour Arc International (Cristalleries d'Arques) : projet d'entreprise d'envergure européenne lié à la distribution (implémentation de système d'information, formation des ...
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Directeur des Ressources Humaines

Chez Volkswagen Finance

De juin 2001 à avril 2004
Encadrement direct d’une équipe de deux collaborateurs, Animation et Gestion de la politique « RH »: • Relations sociales : Préparation et animation auprès du Président du Directoire des réunions mensuelles CE-DP (Délégation Unique), CHSCT, négociations annuelles sur les salaires et le temps de ...
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DRH Adjoint (Emploi et Com. Interne)

Chez Lafarge Mortiers

De janvier 1998 à mai 2001
• Gestion de l’Emploi : Recrutement, gestion de la mobilité (mutations, évolutions, reclassements, fermeture de site industriel) • Communication interne : élaboration d’une News Letter mensuelle, lancement d’un journal interne trimestriel, Intranet RH, bilan social, intégration des nouveaux ...
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Assitant RH

Chez Lafarge Laboratoire Central de Recherche

De janvier 1997 à décembre 1997
Audit juridique social, Conception de tableaux de bord sur le personnel, Etude sur la gestion des compétences et les possibilités d’évolution du personnel de recherche vers les unités opérationnelles
 

Compétences

 
  • Automobile
  • Communication
  • Direction des ressources humaines
  • DRH
  • Recrutement
  • Relations sociales
  • Ressources humaines
  • RH

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Informatique
  • Jeux de réflexion
  • Photographie & Vidéo