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IN Groupe
- Directeur Innovation Groupe
Paris cedex 17
2017 - maintenant
Pilote l’innovation au sein du Groupe et tout particulièrement sur la thématique de l’Identité Numérique.
Dans le cadre d’une organisation transverse à toutes les BU du Groupe :
• Capte et analyse les tendances du marché (technologies, usages) ;
• Propose la stratégie d’innovation en interagissant avec le marketing stratégique et le Product Management,
• Produit les roadmap d’Innovation par BU pour soutenir leur développement moyen et long terme et élabore les programmes afférents ;
• Développe des partenariats stratégiques au sein de l’éco système, avec des entreprises de technologies et des universités ;
• Développe des partenariats stratégiques pour le développement de briques logicielles externalisées ;
• Développe de nouveaux business modèles sur les activités du Groupe ;
• Structure et réalise des démonstrations de faisabilité sous forme de Proofs Of Concept ;
• Industrialise les solutions retenues en collaboration avec les équipes d’engineering et de production ;
• Anime les activités d’innovations transverses ;
• Élabore et suit les budgets associés à l'Innovation ;
• Assiste les équipes de vente sur la commercialisation de produits innovants ou les partenariats autour de Proofs Of Concept partagés ;
• Identifie les sources de financements externes.
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IN Groupe
- Directeur des Développements et de l'Intégration
Paris cedex 17
2015 - 2017
Responsable des développements logiciel et de l’intégration système des activités identité et services d'un groupe évoluant dans le secteur des hautes technologies. Cette Direction regroupe une équipe pluridisciplinaire d'environ 100 personnes: chefs de projet, développeurs, intégrateurs, recetteurs, delivery managers, architectes et AMOA. Cette Direction a comme principale mission de délivrer les projets techniques dans le respect des délais, du budget et de la qualité attendue par les clients.
Principales caractéristiques du poste :
• Gestion de son organisation (croissance de 20 à 100 collaborateurs en 30 mois)
• Définition et mise en œuvre de la stratégie de la Direction Informatique (création des centres de delivery, alignement des compétences techniques avec les solutions vendues et à venir, mise en place de processus, d’une méthodologie de test orientée TMMI niveau 2, d’une industrialisation des développements pour accompagner la croissance du groupe,...)
• Encadrement d'équipe (PMO, coaching, reporting, revues de performance, plan de formation, recrutement, gestion des prestations externes)
• Responsable de ses budgets (plusieurs millions d'€uros) : ,
• Participe au reporting et à la stratégie du groupe (membre du CODIR BU, acteur sur les budgets BU, participation à une acquisition, intervention régulière en COMEX, acteur sur l’innovation)
• Suivi des projets majeurs (français et internationaux, participe aux COPIL et COSSUI des différents programmes ou projets le nécessitant)
Principales caractéristiques du poste :
• Gestion de son organisation (croissance de 20 à 100 collaborateurs en 30 mois)
• Définition et mise en œuvre de la stratégie de la Direction Informatique (création des centres de delivery, alignement des compétences techniques avec les solutions vendues et à venir, mise en place de processus, d’une méthodologie de test orientée TMMI niveau 2, d’une industrialisation des développements pour accompagner la croissance du groupe,...)
• Encadrement d'équipe (PMO, coaching, reporting, revues de performance, plan de formation, recrutement, gestion des prestations externes)
• Responsable de ses budgets (plusieurs millions d'€uros) : ,
• Participe au reporting et à la stratégie du groupe (membre du CODIR BU, acteur sur les budgets BU, participation à une acquisition, intervention régulière en COMEX, acteur sur l’innovation)
• Suivi des projets majeurs (français et internationaux, participe aux COPIL et COSSUI des différents programmes ou projets le nécessitant)
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Datacard Group
- Responsable Regional (EMEA) d’Equipes développement logiciel, Intégration et Support
Minnetonka
2013 - 2014
Responsable d’une équipe de douze spécialistes en développement, intégration et maintenance
d’applications logicielles associées à la production et l’utilisation de documents sécurisée (cartes à puce, passeport, Secure Element,…). Cette équipe est garante du développement, de l’intégration, du déploiement, de la recette, la formation et la maintenance des solutions logicielles Entrust-Datacard mise en oeuvre dans des projets internationaux.
Principales missions du poste :
· Encadrement d'équipe (organisation, planning, suivi, revue de performance, plan de formation,
coaching, reporting…)
· Expertise sur les documents sécurisés
· Suivi des clients pour la zone EMEA (Europe, Moyen Orient, Afrique).
· Intervention en tant qu’expert en intégration de solutions logicielles complexes auprès des clients
· Participation à l’intégration des projets les plus complexes
· Pilotage et gestion de projets et produits
· Participe à la stratégie du groupe (actions marketing, séminaires)
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Datacard Group
- Responsable Regional (EMEA) d’Equipe Intégration et Support
Minnetonka
2009 - 2013
Responsable d’une équipe de six spécialistes en intégration logiciel et maintenance d’applications. Cette équipe est garante de l’intégration, le déploiement, la recette, la formation et la maintenance des solutions logicielles mise en oeuvre dans des projets internationaux.
Les principales missions du poste sont:
· Encadrement d'équipe (organisation, planning, suivi, revue de performance, plan de formation,
coaching, reporting…)
· Suivi des clients ayant un contrat de support pour la zone EMEA (Europe, Moyen Orient, Afrique).
· Intervention en tant qu’expert en intégration de solutions logicielles complexes auprès des clients
· Participation à l’intégration des projets les plus complexes
· Pilotage et gestion de projets
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Datacard Group
- Spécialiste en intégration et maintenance d’applications
Minnetonka
2007 - 2009
Dans le cadre de projets internationaux, en charge de l’intégration, l’installation, la recette, la formation et la maintenance de solutions logicielles.
Principaux projets gérés:
· Carte Vitale 2 – GIE Sesam Vitale - France
· TLS ‘e-Ticketing’ – Trans Link System - Pays-Bas
· Métro de Dubaï – Ministère des transports des Emirats Arabes Unis - Emirats Arabes Unis
· Système d’Immatriculation des Véhicules – Imprimerie Nationale – France
· Documents identitaires de la République Slovaque – Ministère de l’Intérieur Slovaque - Slovaquie
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Atos
- Ingénieur d’Etudes et chef de projet
Bezons
2005 - 2006
En prestation chez AXALTO/GEMALTO.
Gestion de projets clients (STUR, METRO Houston, Citibank, Royal Bank of Scotland Group, Almerys) : mise en place et gestion de la production de plusieurs centaines de milliers
de cartes à puce.
Fiabilisation du processus de production (développement d’applications avec Microsoft VB), administration de systèmes informatiques (matériel et logiciel).
