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Ophélie MAESANO

GIVRY

En résumé

Rigoureuse, dynamique et impliquée dans chacune des missions qui me sont confiées , mes cinq ans d'expérience m'ont permis d'acquérir un grand sens de l'organisation et une capacité à optimiser les flux de marchandise à l'aide d'outils informatique et de moyens humains.

Mes compétences :
Excel
Word
FastMag
Colombus
Microsoft Outlook
Lotus Notes

Entreprises

  • côtéjob - Assistante d'agence

    GIVRY 2016 - maintenant

  • Le Groupe La Poste - Encadrante d'agents de production

    Paris-15E-Arrondissement 2015 - 2016 Organiser et piloter l'activité, saisir les informations de production dans le système et analyser les données, assurer le contrôle du domaine d'activité, manager une équipe, contribuer au développement de l'esprit de service, ...

  • Best Mountain - Assistante logistique

    2012 - 2014 • Réception marchandises fournisseurs :
    Suivi des réceptions et des contrôles
    Gestion des stocks

    • Commandes clients et boutiques
    Organisation du traitement des commandes (Colombus)
    Organisation du traitement des implantations et réassorts
    Gestion des délais
    Supervision de la préparation à l'envoi, France et international
    Transmission des informations de livraison aux destinataires
    Traitement des litiges et retours client

    • Inventaires :
    Préparation de l’inventaire
    Gestion et transmission des résultats

    • Administratif :
    Standard téléphonique et accueil
    Reporting, amélioration des procédures
    Gestion de la présence du personnel
    Commande des fournitures bureau

  • Loft Design By - Coordinatrice Logistique

    2008 - 2012
    • Gestion et traitement des entrées et sorties de stocks avec le logiciel FastMag:
    - Supervision des Réceptions et du traitement de la marchandise en provenance des fournisseurs
    - Sortie informatique et vérification des réassorts boutique
    - Organisation et Encadrement des traitements des retours de fin de saison

    • Gestion des enlèvements de marchandises :
    - Organisation et supervision du traitement des départs, de la préparation à l’envoi
    - Suivi de livraison et gestion des incidents

    • Gestion de personnel :
    - Encadrement de l'équipe variant de 3 à 10 personnes
    - Participation à l’élaboration, suivi et veille au respect des plannings du stock

Formations

Réseau

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