PASCALE PEREZ

PASCALE PEREZ

Dirigeante, RH TO YOU - Associée emoveo

Révélez vos ressources humaines
 

En poste chez RH TO YOU

Précédents : MANAGEMENT RH CONSEIL, RH For You, Cabinet merlane, Capgemini Aerospace & Défense, SAS DIODE, Groupe PREMALLIANCE, Groupe IRSO APSO

 

Précédents : CNAM

 

    En résumé

    Dirigeants de TPE PME : la performance de votre entreprise passe par la performance de vos ressources humaines ! L'Entreprise vit dans un éco-système complexe : nul besoin d'ajouter de la complexité aux ressources humaines, notre désir est de DEVELOPPER A VOS COTES votre performance et votre richesse humaine. Avec notre offre de services développement RH adossée à l'accès à notre progiciel : développez votre performance RH et sécurisez vos obligations RH (risques professionnels, habilitations, entretiens) RH TO YOU, une solution simple et efficace pour révéler votre richesse humaine !

Parcours

Dirigeante

Chez RH TO YOU

De février 2016 à aujourd'hui
Nous sommes éditeurs d'un logiciel de gestion des Ressources Humaines à destination des TPE PME qui souhaitent sécuriser leurs obligations en gestion RH, développer la performance de leur entreprise à des coûts adaptés à leur structure.
 

Conseil et Gestion RH

Chez MANAGEMENT RH CONSEIL

De janvier 2015 à décembre 2015
TPE et PME : Développez la performance de votre entreprise en mettant en oeuvre une gestion efficace et opérationnelle de vos ressources humaines.
 

Dirigeante / Consultante RH

Chez RH For You

De janvier 2011 à décembre 2014
Cabinet Conseil RH For You
 

Consultante Management RH

Chez Cabinet merlane

2010
2010 Secteur : industrie gazière - Accompagnement à la mise en place du démarche d'anticipation des ressurces à long terme - Accompagnement dans le pilotage du projet interne de la nouvelle offre de service RH allant de l'accompagnement au changement liées aux évolutions des métiers induits par la ...
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DIrecteur adjoint prevoyance

Chez Groupe PREMALLIANCE

De janvier 2004 à décembre 2005
Activité du Groupe : Assurances de personnes, retraite complémentaire, Epargne Direction Organisation et systèmes d'information Mission : - Conduite du projet d'organisation du Groupe : définition des processus et des organisations cibles, optimisation des sites et des compétences,conduite du ...
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Directeur de projet MOA

Chez SAS DIODE

De 2005 à 2006
Activité de la société : Traitement de l'ensemble des conventions collectives et vulgarisation des textes sur un site internet à destination des conseils des entreprises (experts comptables, avocats, compagnies d'assurance) Missions principales : - Coordination Maîtrise d'œuvre/ Maîtrise ...
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CNAM, Paris

Formation continue maagement rh

De septembre 2001 à septembre 2002
 

Directeur Retraite

Chez Groupe IRSO APSO

De 1985 à 2001
Activité de la société : Assurances de personnes, Retraite complémentaire GROUPE DE PROTECTION SOCIALE - Directeur Comité de Direction Volet Métier : Management de l'ensemble des projets (Règlementaire, Organisation, RH et Systèmes d'information) Définition des orientations stratégiques ...
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Compétences

 
  • Accompagnement RH
  • Conduite du changement
  • Conseil rh
  • Diagnostic RH
  • Formation RH
  • Gestion de projet
  • Gestion des compétences
  • Gestion des Talents et Gestion des Carrières
  • Voir toutes les compétences (18)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Cinéma
  • Les relations humaines
  • Les voyages
  • la découverte de nouvelles cultures