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Patrice FORET

SAINT-MARTIN LE VINOUX

En résumé

Enrichi par une triple expérience de travailleur social, de manager et de directeur de complexe, j'ai acquis une solide expérience dans le secteur médico-social. Aujourd'hui coach praticien certifié Coach & Team, j'accompagne les équipes que je dirige dans la conduite du changement et dans la démarche de coopération par la construction d'une vision partagée. Mon action vise à développer une vision constructive des relations humaines au sein de l'organisation afin de favoriser la croissance identitaire et managériale de mes collaborateurs.
J'interviens également comme coach consultant dans les établissements et services médico-sociaux de façon individuelle ou collective pour accompagner les dirigeants, les managers et leurs équipes dans un contexte de mutation culturelle et de transformation organisationnelle.

Mes compétences :
Politiques sociales
Conduite de projet
Management
Coaching
Team building
Gestion des ressources humaines
Démarche qualité

Entreprises

  • RéGH (Réseau Gérontologique-Handicap) - Président

    2015 - maintenant L'association RéGH vise à :
    - constituer un lieu ressource pour les directeurs d’établissements personnes âgées-personnes handicapées ;
    - mettre en commun les réflexions, études et échanges de pratiques professionnelles entre le secteur du handicap et celui de la gérontologie.
  • Patrice Foret Consulting Coaching - Coach consultant

    2015 - maintenant Coaching professionnel individuel/collectif, accompagnement d'équipe (Team building) et coaching personnel.
    Secteur social et médico-social (handicap, publics en difficultés, personnes âgées, aide à domicile, petite enfance, animation socio-culturelle), secteur associatif, collectivités territoriales. Développement de l'identité professionnelle et/ou managériale, accompagnement des changements et des transitions professionnelles (évolution de carrière, prise de poste, changements organisationnels, repositionnement de fin de carrière...), affirmation de soi, gestion du stress, cohésion d'équipe, vision partagée.
    Formé à l'Elément Humain et à la Théorie Organisationnelle de Berne.
  • Association Sainte-Agnès - Directeur du Pôle Hébergement, Accueil de jour, Accueil familial et CATTP

    2014 - maintenant Directeur d'un complexe d'établissements médico-sociaux pour personnes adultes handicapées mentales (160 personnes accueillies, 140 salariés).
    Directeur d'un service d'Accueil Familial Social pour personnes âgées et personnes handicapées (230 personnes accueillies annuellement, 170 accueillants familiaux).
    Directeur d'un CATTP (Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel) pour personnes adultes handicapées psychiques.
  • Association Sainte Agnès - Directeur du pôle hébergement/accueil de jour

    2011 - 2014 Directeur d'un complexe d'établissements médico-sociaux pour personnes adultes handicapées mentales (160 personnes accueillies, 140 salariés) : Foyer d'Hébergement de 91 places, Service d'Accueil de Jour de 40 places, Foyer de Vie Le Planeau pour personnes handicapées vieillissantes (48 places).
    - Réorganisation des services et évolution des pratiques managériales
    - Conduite de projets
    - Management de la qualité
    - Gestion financière
    - Développement de partenariats et de réseaux.
    Parmi les valeurs défendues, il est incontournable de citer la volonté de proposer un mode de vie adapté et un accompagnement personnalisé pour les personnes accueillies, le maintien du lien avec les familles et l’ouverture vers l’extérieur. Une prise en compte de la vie affective, une liberté d’expression et des pratiques religieuses sont assurées.
    Garantir le bien être des personnes accueillies est un axe essentiel de notre travail quotidien.
  • Association Sainte-Agnès - Saint Martin le Vinoux - Directeur Adjoint

    2010 - 2011
  • Association Sainte-Agnès Foyer de vie Le Planeau - Saint Martin Le Vinoux - Chef de Service Éducatif

    2003 - 2010 Le Planeau, foyer de vie crée en 1993, accueille des personnes adultes vieillissantes déficientes intellectuelles.
    Le foyer de vie héberge 48 personnes handicapées mentales de moins de 60 ans (jusqu’à 65 ans de façon dérogatoire). Toutefois, il s’agit pour la majorité d’entre elles de personnes
    avançant en âge de plus de 50 ans. Les personnes de moins de 50 ans ont en commun la
    nécessité d’adapter leur mode de vie à leur rythme propre souvent incompatible avec les
    contraintes liées à une activité de jour, qu’elle soit professionnelle ou occupationnelle.
    L’Association a élaboré le projet initial du foyer de vie sur un principe éducatif expérimental
    qu’elle a nommé la « géronto-éducation ». L’objectif essentiel est de proposer un
    accompagnement spécialisé à dominante éducative en adéquation avec les besoins liés au
    handicap mais aussi générés par le vieillissement de ces adultes. Le soutien éducatif prend
    une place importante et a un rôle primordial de dynamisation, d’accompagnement et de
    prévention.
    Nous tenons également à maintenir les acquis tout en favorisant des espaces de valorisation et rendre possible l’acquisition de nouveaux repères, en lien avec le vieillissement, en proposant une dynamique d’activités créatives, source de plaisir.
  • AFIPAEIM IME Les Violettes - Villard de Lans - Éducateur Spécialisé

    2000 - 2003 Accompagnement éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes épileptiques avec troubles concomitants.
    Fort partenariat avec le secteur sanitaire.
  • Comité Commun IRPP Le Lauzet - Villard de Lans - Éducateur Spécialisé

    1995 - 2000 Accompagnement éducatif et social d'adolescents et jeunes majeurs présentant des troubles de la personnalité et du comportement.
    Partenariat renforcé avec la pédo-psychiatrie et travail en réseau avec les acteurs du territoire.
  • Comité Commun IME Le Grand Adret - Villard de Lans - Éducateur Spécialisé

    1987 - 1995 Accompagnement éducatif d'enfants et d'adolescents présentant des troubles de la conduite et du comportement associés à des difficultés sociales, scolaires et familiales.
    8 ans de pratique d'un atelier thérapeutique "Chantier d'écriture" co-animé avec une orthophoniste et supervisé.
  • ALATFA Centre de Loisirs Sans Hébergement (CLSH) et Foyer de Jeunes Travailleurs - Animateur socio-culturel et directeur de CLSH

    1983 - 1985 Direction et animation d'un CLSH situé dans une ancienne cité de transit et auprès d'un public enfant, adolescent et adulte essentiellement immigré (communauté maghrébine et turque). Animations diverses pour les enfants, activités et ateliers pour les adolescents, accompagnement aux démarches administratives et ateliers d'alphabétisation et de rencontre inter-communautaires pour les adultes.
    Gestion administrative du CLSH et animation d'une équipe de 5 animateurs sur 2 sites différents.
    Accueil de réfugiés politiques et de personnes immigrées hébergées en foyer de jeunes travailleurs, accompagnement et insertion dans le tissu économique et social.

Formations

  • Philippe Rogier (Bruxelles)

    Bruxelles 2016 - 2017 Modèle sociologique et systémique permettant de comprendre et d'agir avec efficacité sur le pilotage d'un groupe ou d'une organisation.
  • Human'Art Flavienne Sapaly

    Lyon 2015 - 2016 Certificat "The Human Element" (de Will Schutz)

    L'Elément Humain Module 1 "Leader de soi, leader des autres" et Module 2 "Applications pratiques à la vie des équipes et des organisations"
  • Co Opteam : Ecole De Vincent Lenhardt

    Lyon 2012 - 2014 coach praticien Coach & Team
  • ARAFDES

    Lyon 2011 - 2012 CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Direction d'Etablissement Social)
  • Ecole Des Hautes Etudes En Santé Publique (EHESP)

    Rennes 2011 - 2012 CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Direction d'Etablissement Social)
  • Institut D’Etudes Politiques (IEP), SciencesPo Grenoble

    GRENOBLE 2000 - 2003 DSTS (Diplôme Supérieur en Travail Social)
  • Ccra Rhone Alpes (Lyon)

    Lyon 1995 - 1998 DHEPS (Diplôme des Hautes Etudes en Pratiques Sociales)
  • IFTS

    Echirolles 1988 - 1992 DEES (Diplôme d'Etat d’Éducateur Spécialisé)

Réseau

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