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Patrick BRIDOT

PARIS

En résumé

Exerçant en qualité de DRH généraliste confirmé , conseils et force de proposition, au sein de groupes structurés en multi-établissements/filiales avec une base en IDF, mon sens d'adaptation m'a permis d'être polyvalent dans toutes les facettes RH : Mise en place de processus GRH (recrutement, formation, entretiens, GPEC, gestion et suivi des potentiels), relations sociales très riches (accords divers, harmonisation CCN,...), accompagnement du développement par acquisition externe, audit social, reprise de personnel, réorganisations internes et conduite du changement, gestion opérationnelle en directe et aussi avec animation de réseau RH.

Centres d'intérêts professionnels : Aime les challenges complexes et évolutifs menés en travail d'équipe, confiance et convivialité.

Formations : parcours atypique (BTS action commerciale + spécialisation gestion et management hôtelier, puis 2 cursus en formation continue après mes 7 premières années dans la vie active, RH et Management et Stratégie d'Entreprise à l'IAE Université Paris 1).

Mes compétences :
Business
Business Partner
Conduite du changement
Formation
Gestion opérationnelle
GPEC
HR manager
Management
Manager
Recrutement
Relations sociales
Réorganisation
Ressources humaines

Entreprises

  • EXEMPLAIRE IMMOBILIER - DRH Réseau et agences - Conseils et création activité

    2007 - maintenant Objectifs : Création d’un réseau de conseillers indépendants en investissements immobiliers et financiers.

    - Gestion opérationnelle et management des équipes Réseau et Agences
    - Création de modules de formations adaptés et planning de sessions.
    - Mise en place de plans de recrutements et de formations
    - Coaching des conseillers en rendez-vous clients et suivi des démarches commerciales.
    - Gestion et suivi du réseau nouvellement créé et en parallèle prise en charge de l’activité directe de défiscalisation des agences.
    - Direction agence et gestion du service location en parallèle.
  • Groupe EFS - DRH Groupe EFS

    2006 - 2007
  • Groupe AREVA puis VEOLIA et enfin SPIE (suite cessions) - DRH réseaux ATME-DEIN

    2000 - 2006
  • Groupe PROLOGIS - RRH Régional

    1999 - 2000
  • AFORP - Chargé de mission RH

    Drancy 1998 - 1998
  • Groupe FRANCE QUICK SA - Directeur de site / RH

    1990 - 1997

Formations

  • IAE (Paris)

    Paris 1998 - 1999 Management et Stratégie d'Entreprise (MSE)

    Cursus en formation continue

    paris I
  • Ecole MINEA (Paris)

    Paris 1998 - 1998 Cursus en formation continue

    Ressources Humaines
  • Ecole Internationale Maxim'S De Paris

    Paris 1987 - 1989 Management Hotelier International

    Mémoire soutenu avec succès
  • Ecole Des Cadres

    Neuilly Sur Seine 1984 - 1986 Réussite au concours de sortie

Réseau

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