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Patrick HONORIEN

Neuilly Plaisance Cedex

En résumé

Si un parcours professionnel est jalonné de choix, de rencontres, d'échecs et de réussites, il est animé pour moi par l'envie d'entreprendre, la culture du résultat et le plaisir de fédérer des équipes vers des objectifs.

C’est dans mes différentes d’activités professionnelles ou personnelles allant de la vente de "Full services"​ en informatique, au développement de projet plus personnel tel que la création d'une société d'E-commerce avec le développement d'une application smartphone (véritable coach virtuel) pour augmenter le revenu des salles de fitness, au management d'une business unit de conseil en optimisation financière et opérationnel que je mets en adéquation mes compétences et des résultats attendus.

PRINCIPALES MISSIONS:

• Définir et piloter une stratégie commerciale et marketing
• Déployer les opérations commerciales (Call center, presse, Marketing direct, events…)
• Déterminer et interpréter les besoins d’un marché
• Créer et suivre les reportings : chiffre d'affaire, PM, portefeuille, marge, dépenses, prévisions
• Gérer une force commerciale (recrutement, formation, évaluation)
• Développer des réseaux de partenaires (prospecter, négocier, animer, informer)
• Collaborer, valoriser et fédérer des experts
• Consolider, développer du CA avec des grands comptes (réponse appel d’offre Privé/Public)
• Vente de services, matériels ou logiciels, vente directe et indirecte
• Déployer les opérations commerciales (Call center, presse, Marketing direct, events…)

Mes compétences :
Maîtrise des outils de conduite de projet
Compréhension de l’environnement et du métier de
Aptitude de se conformer aux objectifs du projet
Sens de l’organisation
Capacités managériales
Direction de centre de profits

Entreprises

  • KLB Group - MANAGER COMMERCIAL

    Neuilly Plaisance Cedex 2014 - maintenant KLB Group est le spécialiste de l’implémentation des projets des entreprises et du secteur public.

    Quel que soit le projet de développement, de production, ou de transformation, KLB Group en sécurise l’implémentation en mobilisant rapidement une équipe d’experts de fonctions variées (achats, supply chain, qualité, ingénierie, informatique, finance, etc.), avec un mix unique de savoir-faire de conception, de réalisation et d’opération.

    KLB Group compte plus de 600 collaborateurs répartis en Europe, en Amérique, en Afrique et en Asie.
  • Miud - FONDATEUR ASSOCIE - DIRECTEUR COMMERCIAL

    2012 - 2014 Création et développement d’une société d’E-commerce spécialisée en vente d’accessoires et produits de fitness.
    Grâce sur son application smartphone propre « eMIUD » à forte dimension « réseau social », l’offre MIUD (Vente en ligne - Coach fitness & diététique virtuels) permet d’aider les propriétaires de salle de fitness à :

    • Fidélisation et l’animation de la clientèle
    • Augmentation du chiffre d’affaires additionnel

    Démo de présentation: https://m.youtube.com/watch?v=P5BcEoypWrI
  • Leyton France - RESPONSABLE BUSINESS UNIT

    Saint-Cloud 2008 - 2012 LEYTON société de conseil visant l’amélioration de la performance financière et sociale des entreprises.

    Intervenant sur des postes de dépenses qui peuvent être optimisés ou externalisés dans le respect de la réglementation et sans impact négatif sur l’emploi : charges sociales, fiscalité, financement de l’innovation, achats indirects, coûts environnementaux...

    MISSIONS :

    • Développer l’activité commerciale de la business unit « Achats indirects » sur une cible grands comptes et SBF 120
    • Mettre en place les outils de suivi et de reporting
    • Gérer, animer et suivre une force de vente tout en ayant une activité business terrain propre
    • Créer & animer des conférences thématiques sur l’optimisation achats indirects.
  • Consultake - INGENIEUR D'AFFAIRES

    Levallois Perret 2007 - 2008 CONSULTAKE société de conseil en stratégie et management, des organisations et technologies des Systèmes d’Information.

    MISSIONS :

    • Cibler les sociétés à prospecter, contacter et rencontrer les prospects et enfin déterminer avec eux un projet adapté à leurs besoins.
    • Mettre au point, en concertation avec le client, une proposition commerciale et technique (cahier des charges)
    • Négocier les contrats en prenant en compte les risques financiers et juridiques.
  • Fleet Services Group - RESPONSABLE MARKETING OPERATIONNEL

    2004 - 2007 FLEET SERVICES GROUP propose des solutions intégrées : vente et développement de prestations de services aux éditeurs et constructeurs informatiques.

    MISSIONS :

    • Management d’une équipe de commerciaux sédentaires.
    • Recrutement
    • Formation
    • Reporting

Formations

Réseau

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