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Patrick JEZEQUEL

Roscoff

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Je suis Chef de projet et Responsable d'applications dans le domaine des Ressources Humaines depuis plus de 15 ans, au sein de la compagnie maritime BRITTANY FERRIES à Roscoff, qui emploie plus de 2000 salariés.
Dynamique, rigoureux, tenace, avec de fortes qualités rédactionnelles, je mets mon énergie au service de l'organisation de l'entreprise pour fédérer, organiser et mettre en place les solutions RH pragmatiques et efficaces.

Entreprises

  • Brittany ferries - RESPONSABLE SIRH

    Roscoff 2002 - maintenant Administrer et maintenir en situation opérationnel le Système d'Informations Ressources Humaines (SIRH)
    Conduire le changement, notamment les évolutions réglementaires Paye / Déclarations sociales
    Apporter assistance aux utilisateurs des applications RH
    Conseiller les directions opérationnelles sur les évolutions à entreprendre, sur la manière d'exploiter les informations du SIRH
    Récolter les besoins et proposer des solutions

  • BRITTANY FERRIES - Chef de projet MOE / AMOA - Ressources Humaines

    Roscoff 2000 - maintenant MISSIONS :
    Migration complète du système d'informations Ressources Humaines
    Mise en place de solutions RH (Gestion de la formation professionnelle, Accords RH, Conventions collectives, Compte épargne temps, Nombreux outils de planification, Solutions de gestion des temps, Outils de communication SMS et messages vocaux, etc …)
    Mise en place de l'annualisation du temps de travail des Navigants et des Sédentaires
    Mise en place d'outils d'aide à la décision en planification, et de planification stratégique
    Mise en place Workflow de demandes d'absences
    Mise en place d'outils de reporting / infocentre
    Conduite de travaux d'optimisation des performances des systèmes
    Et aussi :
    Auditeur interne de la Marine Marchande
    Formateur interne
    Construction / suivi de budget
    Animateur MOA (comités de pilotage, site intranet du projet, conseils en organisation, ...)

    CONNAISSANCES TECHNIQUES :
    Anglais technique et courant (lu)
    Environnement Windows Server (2003 / 2008)
    Bases de données (DB2, Oracle, Progress Open Edge, SQL Server)
    Outils de développement (Cobol, Telon générateur Cobol, Java, Progress L4G)
    Bureautique Open Office et MS-Office
    Construction site intranet (Microsoft Front Page et Web Expression)
    Visio
    StarUML
    Aqua Data Studio

    COMPETENCES :
    Concevoir le schéma directeur du SI et planifier les projets
    Manager les projets en arbitrant selon les priorités
    Analyser les risques / anticiper
    Gérer le budget alloué aux projets / Suivre le réalisé / gérer les changements
    Définir les cahiers des charges, rédiger les spécifications générales fonctionnelles, spécifications détaillées, plan de recette
    Concevoir l'architecture du Système d'Informations / modéliser / arbitrer les choix techniques
    Paramétrer les progiciels
    Développer des outils informatiques (programmes, écrans utilisateurs, extractions d'informations)
    Animer les équipes (groupes de travail, équipes de développements)
    Reporter sur l'avancement des projets (comités de pilotages)
    Effectuer la veille technologique et métier
    Apporter les conseils en systèmes d'informations
    Fortes qualités rédactionnelles

  • BOURGOIN - Analyste Programmeur

    1999 - 1999

  • Crédit Mutuel de Bretagne - SSII Sodifrance - Analyste Programmeur

    1992 - 1998

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Réseau

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