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Patrick KELLY

PORNIC

En résumé

POUR UN PROFIL A JOUR LE PLUS SIMPLE EST DE CONSULTER MON SITE DE CARRIERE SUR

http://www.kellypatrick.fr

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Bonjour et Bienvenue,

J'ai voulu pendant plus de vingt cinq ans parcourir différentes tailles et catégories d'établissements afin de m'imprégner de leurs spécificités et de leurs méthodes de travail propres, mais également naviguer sur tous les fronts du monde du tourisme (hôtels, résidences hôtelières, siège de chaînes hôtelières, réceptifs, tour opérateurs, ingénierie, informatique hôtelière, etc ......)

En 2014, après 26ans d'expérience sur Paris, j'ai décidé de prendre un temps pour accomplir un projet professionnel personnel et exercer dans cette réalisation.

Aussi, aujourd'hui, fort de ces expériences, mais aussi de compétences transversales techniques et humaines acquises et des formations menées à bout, je suis un professionnel accompli, avide de s'investir et s’épanouir dans un poste à responsabilités.

Je vous invite, donc à découvrir, ci-après, à travers mon curriculum vitae, celui qui propose de mettre à votre service son savoir faire, ses qualités, sa personne.

Au plaisir de vous rencontrer en vue d'une étroite et fructueuse collaboration, je vous prie d'agréer l'expression de mes salutations distinguées.



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Après avoir vécu sur Paris pendant 26ans, c’est aujourd’hui sur la région Nantaise que je recherche un poste m’étant installé de nouveau sur la région, région de mon enfance que je retrouve pour sa qualité de vie entre autre.

Par définition toujours ouvert à l’étude de proposition.

PRETENTIONS DE SALAIRES A partir de 2 900€ NET MENSUEL sur 13 mois
hors indemnité nourriture & primes éventuelles
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Vous avez dit HA Ressources?

Le HA Ressources est une abréviation internationale valable autant en langue française qu’anglaise. HA signifie Highly Approuved (Hautement Approuvé).

En d’autres termes, le HA Ressources est une charte à laquelle peu de personnes adhèrent.

Elle garantie aux employeurs qui recherchent des dirigeants dans leur domaine et qui s’adressent à des HA Ressources de rencontrer des personnes de qualités, expérimentées, de confiance totale, qui ont fait leur preuves dans le monde du travail et dotées de qualités d’adaptation, de conseil et d’apporter leur savoir faire plus que d’avoir à faire leur preuves.

Plus d'information sur mon site de carrière http://www.kellypatrick.fr

Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
Hôtellerie
Création de site web
Informatique
Yield management
Revenue management
Hypnose et thérapies brèves
Gestion hôtelière
Relations humaines

Entreprises

  • KCA - Consultant

    2016 - 2016 Accompagnement des TPE et PME dans les relations du travail, conseil, compte pénibilité, classifications des emplois, DUE, DUERP
  • KCA - Hypnothérapeute

    2013 - maintenant
    POUR UN PROFIL A JOUR LE PLUS SIMPLE EST DE CONSULTER MON SITE DE CARRIERE SUR

    http://www.kellypatrick.fr
  • Hotel Hidden **** & Legend Hotel *** by Elegancia - Directeur d'établissement

    2011 - 2014 Gestion de l'établissement sur le plan social, commercial et architectural
    - Ouverture de l'extension de l'hôtel Hidden
    - Organisation des structures d'accueil
    - Organisation, Formation et encadrement du personnel
    - Amélioration des points de vente de petit-déjeuner
    - Amélioration des procédures d'accueil et de travail au sein de l'hôtel
    - Gestion de la satisfaction clientèle et de la propreté de l'établissement
    - Relations avec agences de presse, fournisseurs et clients grand compte pour pour la mise en avant de l'établissement
    - Participation au marketing et communication
    - Création portail web et intranet du portail de recrutement & room directory numérique
    - Relations fournisseurs, paye et comptabilité
  • VIBRATIONS BIO - Président

    Nantes 2008 - maintenant Attention : Une personne répondant au nom de Catherine Mourille usurpe notre marque Vibrations Bio.
    Cette personne n'a rien à voir avec notre structure et nous déclinons toute actions de sa part au nom de notre marque et ne pourrions être tenu responsable de ses actions en notre nom.
  • Groupe SARKIS Hotels - Directeur d'établissement

    2005 - 2011 Gestion de deux établissement 3* au total 100 chambres

    Gestion de l'établissement sur le plan social, commercial et architectural
    - Organisation des structures d'accueil
    - Organisation, Formation et encadrement du personnel
    - Mise en place des procédures d'accueil et de travail au sein de l'hôtel
    - Gestion de la satisfaction clientèle et de la propreté de l'établissement
    - Relations avec les fournisseurs et clients grand compte pour pour la mise en avant de l'établissement
    - Création portail web et intranet du portail de recrutement & room directory numérique
    - Mise en place des distributeurs OTA qui n'existaient pas dans ces établissement engendrant une augmentation exponentielle du chiffre d'affaire.
    - Relations fournisseurs, paye et comptabilité
  • Concorde Hotels & Resorts Paris Montparnasse 350 chambres - Directeur hébergement

    2004 - 2004 Ouverture de l'hôtel après pré-ouverture
    Gestion du département hébergement 350 chambres
    - 47 collaborateurs dans le service (réception, réservation, yield, étages)
    - Recrutement, suivi et encadrement du personnel
    - Suivi commercial

Formations

  • AFPA

    Paris 1998 - 1999 BTSFP

Réseau

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