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Patrick LAPLACE

Créteil

En résumé

Ma formation hôtelière alliée à une formation technique et de gestion administrative ainsi que mon parcours professionnel tourné principalement vers la relation à l’autre me permettent aujourd’hui d’œuvrer au quotidien dans mes missions.
Mon parcours administratif atypique, alliant des expériences dans l’administration mais aussi comme collaborateur de membres de l’Exécutif me permet d’avoir une vision globale du fonctionnement d’une administration territoriale.
Au travers de l’ensemble de mes expériences, j’ai eu à donner et partager des informations, à organiser et coordonner des actions ponctuelles avec des partenaires publics, privés ou institutionnels, à résoudre des problèmes logistiques et enfin encadrer des équipes pluridisciplinaires.

Entreprises

  • Conseil général du Val-de-Marne - Responsable du service Initiatives

    Créteil 2009 - maintenant - Accompagnement d'une équipe de 32 agents divisés en 4 secteurs,
    - Contribution à la conduite des politiques publiques menées au sein de la collectivité,
    - Elaboration et gestion d'un budget de 2.5 M€
    - Encadrement de l'activité du service,
    - Mise en oeuvre de procédures de gestion,
    - Représentation du service et valorisation de l'activité en lien avec la stratégie de communication de la direction,
    - Conduite de projets visants à la cohérence ainsi qu'à l'optimisation des ressources techniques, humaines et financières du service,
    - Pilotage et appui technique aux manifestations publiques et internes organisées par l'Exécutif et les directions départementales,
    - Participation à la réunion de coordination des initiatives publiques.
  • Conseil général du Val de Marne - Adjoint à la responsable du service Courrier

    2008 - 2009 - Accompagnement d'une équipe de 12 personnes,
    - Conduite d'une étude organisationelle (fonctionnement, détermination des profils de poste, règle de travail en équipe),
    - Mise en place de processus d'évaluation et de gestion,
    - Administration fonctionnelle d'un logiciel métier de numérisation et d'informatisation de la fonction courrier,
    - Formation des encadrants et collaborateurs d'élus au logiciel métier.
  • Ville de Pierrefitte sur Seine - Collaborateur au cabinet du Maire

    2003 - 2008 Entré comme collaborateur du Maire, j'ai pris par la suite les responsabilités de Chef de Cabinet au départ du Directeur de Cabinet.

    - Contribution à la création et la structuration de la mission pour la coopération décentralisée et la paix,
    - Mise en place de missions exploratoires et préparation des protocoles de coopération,
    - Mise en oeuvre, développement, animation, promotion et suivi des projets partenariaux d'actions nationales et internationales,
    - Coordination des décisions de l'Exécutif avec l'administration générale,
    - Rédaction d'interventions du Maire et suivi de la communication institutionnelle,
    - Suivi des projets communautaires avec "Plaine Commune",
    - Accompagnement d'une équipe de 2 personnes.
  • Ville de Saint-Ouen - Chargé de missions auprès du Directeur général

    2002 - 2003 - Responsable du programme de coopération décentralisée et du suivi du comité de jumelages,
    - Conceptualisation de projets multilatéraux en relation avec les partenaires locaux et institutionnels,
    - Dynamisation du renforcement des liens avec les partenaires associatifs par l'appui à des projets répondants aux enjeux de développement local.
  • Conseil général de la Seine-Saint-Denis - Chargé de destination au service Jeunesse

    1995 - 2002 - Co-élaboration et portage du dispositif "Passeport-Monde" permettant annuellement à 2000 jeunes de 16 à 25 ans de séjourner à l'étranger,
    - Mise en place de programmes touristiques en Ile-de-France et de rencontres sociales dans les entreprises départementales en direction de 200 jeunes étrangers par an,
    - Recrutement et encadrement d'une équipe de 250 vacataires (encadrants de destniation)
    - Régisseur titulaire d'une régie de dépenses (50 KF) et régisseur suppléant d'une régie de recettes (2 MF)
  • Groupement des infirmes moteurs et cérébraux - Aide médico-psychologique

    1992 - 1995 - Aides aux enfants et jeunes adultes dépendant souffrant d'une infirmité motrice cérébrale par le soutien et l'accompagnement embrassant la totalité de la vie quotidienne,
    - Co-organisation d'activités d'éveil (équithérapie, cuisine, découverte, lecture...),
    - Travail en relation avec les travailleurs sociaux, les éducateurs et les parents.
  • International Trading Groupe France - Chargé de clientèle

    1989 - 1992 - Suivi de l'évolution et de la situation des pays partenaires,
    - Responsabilité de l'unité et de la représentation de l'entreprise,
    - Promotion des relations amicales et développement des relations économiques,
    - Animation de l'action du service clientèle.
  • Office central d'identification des objets et des marques - Chargé de clientèle

    1987 - 1989 - Fidélisation de la clientèle par le conseil et les services apportés,
    - Développement des opérations avec le client,
    - Suivi des portefeuilles clients en assurant des opérations de gestion.
  • Interlude de Tabaillaux - Chef de rang

    1984 - 1986 - Contribution à la préparation et au bon déroullement du service en salle, accueil des clients et suivi des tables,
    - Encadrement d'une équipe de 5 commis.
  • Les Meaulnes - Maître d'Hôtel

    1982 - 1984 - Supervision de la mise en place de la salle, des salons et des offices,
    - Gestion du déroulement du service et organisation de la répartition des activités,
    - Animation et gestion de l'équipe,
    - Etablissement des afctures et encaissement du restaurant et de l'hôtel,
    - Contrôle des approvisionnements, des commandes de linge, de matériel de location et gestion des inventaires.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :