Menu

Patrick THOMAS

Saint Julien en Genevois

En résumé

Consultant en entreprise spécialisé en pilotage des TPE. Je soutiens aussi les créateurs d'entreprise, le coaching des dirigeants pour la gestion du temps, le coaching de la force de vente.

Mes compétences :
Coaching individuel
Création d'entreprise
Coaching de dirigeants
Pilotage d'entreprise
Coaching sportif
Navision
Web 3.0
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Microsoft Excel
Lawson M3
Internet
IBM AS400 Hardware

Entreprises

  • Patrick Thomas Consulting Sàrl - Consultant

    Saint Julien en Genevois 2014 - maintenant
  • Groupe Rivalis - Conseiller en Pilotage

    2014 - maintenant Conseiller en Pilotage d'entreprise
  • HIAG Négoce SA - Directeur de Succursale

    2013 - 2013 40 collaborateurs rapportant directement à la direction générale basée à
    Kleindöttingen, leader des négociants en bois, 340 collaborateurs au total dans 11
    succursales

    . Fidélisation et suivi des grands comptes
    . Planification et implémentation des stratégies d'acquisition de nouveaux clients
    . Management du département des ventes : Conduite et gestion du personnel (10
    collaborateurs)
    . Définition des stratégies de vente et du budget
    . Contrôle des coûts
    . Optimisation des processus vente et logistique
    . Coaching et formation des vendeurs interne et externe
  • HIAG Négoce SA - Directeur régional des ventes

    2011 - 2013 100 collaborateurs rapportant directement à la direction générale basée à
    Kleindöttingen, leader des négociants en bois, 340 collaborateurs au total dans 11
    succursales

    . Fidélisation et suivi des grands comptes
    . Planification et implémentation des stratégies d'acquisition de nouveaux clients
    . Management du département des ventes : Conduite et gestion du personnel (20
    collaborateurs)
    . Définition des stratégies de vente et du budget
    . Contrôle des coûts
    . Optimisation des processus vente et logistique
  • Hiag - Directeur de Succursale

    2002 - 2013 Coaching force de vente, coaching des cadres, entretien d'évaluation, engagement et licenciement du personnel, suivi des comptes clefs (KEY Account)
  • HIAG Négoce SA - Directeur de Succursale

    2002 - 2011 40 collaborateurs rapportant directement à la direction générale basée à
    Kleindöttingen, leader des négociants en bois, 340 collaborateurs au total dans 11
    succursales

    . Fidélisation et suivi des grands comptes
    . Planification et implémentation des stratégies d'acquisition de nouveaux clients
    . Management du département des ventes : Conduite et gestion du personnel (10
    collaborateurs)
    . Définition des stratégies de vente et du budget
    . Contrôle des coûts
    . Optimisation des processus vente et logistique
    . Coaching et formation des vendeurs interne et externe
    . Mise en place du processus de restructuration
    . Implantation du nouveau système informatique Movex puis Navision
    . Réduction des coûts en stoppant les pertes et réalisation d'un bénéfice de
    l'ordre de 2mio de chf
    . Mise en place d'un processus d'entretien et de rénovation des bâtiments
    . Diminution du délai de paiement des clients de 78 jours à 43 jours
  • HIAG Négoce SA - Responsable des ventes interne

    2000 - 2002 et externe
    Rapportant directement au directeur de la succursale à Carouge, leader des
    négociants en bois, 44 collaborateurs, société mère à Kleindöttingen avec 340
    collaborateurs

    . Fidélisation et suivi des grands comptes
    . Planification et implémentation des stratégies d'acquisition de nouveaux clients
    . Management du département des ventes : Conduite et gestion du personnel (20
    collaborateurs)
    . Définition des stratégies de vente et du budget
    . Contrôle des coûts
    . Optimisation des processus vente
    . Coaching et formation des vendeurs interne et externe
  • HIAG Négoce SA - Conseiller

    1995 - 2000 May & Cie SA devenu en 2004 HIAG Négoce SA - Rapportant directement au directeur de la succursale à Carouge, leader des
    négociants en bois, 44collaborateurs, société mère à Kleindöttingen avec 340
    collaborateurs

    . Fidélisation et suivi des comptes du portefeuille client
    . Planification et implémentation des stratégies d'acquisition de nouveaux clients
    . Mise en place d'un planning de visite client
    . Etablissement et suivi des offres
    . Suivi des gros objets
    . Promotion des ventes selon stratégie marketing
  • Genevoise Assurance - Gestionnaire

    1991 - 1995 en assurance maladie privé et sociale (caisse maladie Intras)
    . Réalisation des contrats d'assurance pour toute la Suisse
    . Suivi des débiteurs
    . Modification des polices d'assurance
    . Collaboration avec les succursales et agences
  • Emile-Jean Biedermann SA - Chêne Bougerie - Employé

    1989 - 1990

Formations

  • SSEC (Lausanne)

    Lausanne 1997 - 1999 Diplôme fédéral de Conseiller de Vente
  • Cours Commercieaux De Genève

    Genève 1994 - 1995 diplôme fédéral

    Cours du soir au sein des cours commerciaux de - Examen d'admission au diplôme fédéral en matière d'assurance privé
  • Academie De Langues Et De Commerce (Genève)

    Genève 1990 - 1991 Diplôme d'assistant de direction
  • CEPTA (Genève)

    Genève 1985 - 1989 Certificat Fédéral de capacité
  • Ecole Secondaire

    Genève 1983 - 1985 7ème et 8ème Scientifique

Réseau

Annuaire des membres :