Patrick VIAU

Patrick VIAU

Consultant Senior, Focus International Search & Asia HR Solutions

Recrutements clés à l'International
 

Précédents : Université Lyon 3 Jean Moulin, IUT De Nantes

 

    En résumé

    Près de 20 ans d'expérience en tant que DRH à l'international au sein de Groupes industriels incluant une expatriation en Asie (Singapour). Depuis 2011 recruteur par approche directe de Cadres Sup. et Dirigeants à profil International pour le compte de FOCUS International Search (www.focusinternationalsearch.com) et développement de l'activité Asie par le biais de la société Asia HR Solutions (www.asiahrsolutions.com) dont l'objet est d'accompagner les sociétés implantées ou souhaitant s'implanter sur ce continent. Les domaines d'interventions d'Asia HR Solutions sont les suivants : 1. Recrutement de Cadres Dirigeants par approche directe 2. Accompagnement : Formation / coaching Interculturel, Audit RH 3. Talent Pooling : constitution de pépinières de jeunes profils asiatiques étudiants en France ou ayant été récemment diplômés des grandes écoles française. Contact : p.viau@focusinternationalsearch.com

Parcours

Consultant Senior et Associé

Chez FOCUS International Search

De janvier 2016 à aujourd'hui
FOCUS International Search is offering a bespoke international direct headhunting service in key industries with expertise across EUROPE, MIDDLE-EAST, AFRICA and ASIA Our fields of expertise are : - Industrial Equipment - Automotive - Power & Energy - Mining & Metals - Agri-business - ...
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HRD INTERNATIONAL

Chez Mecaplast

De 2008 à 2011
Role & responsibilities : Creation, coordination and management of HR policies Creation of an international mobility policy (frame, processes, responsabilities) Project team leader on HR specific issues (International culture, expatriation/impatriation) Operationnal support to the ...
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VP HR

Chez Clasquin

De 2006 à 2007
Activity : Aircraft & Sea freight overseas forwarder. Located in Lyon (France). Headcount 360 p. in 15 countries, mainly in APAC Implementation of the HR policy in a strong international growing environment Recruitment, training policy, skills and career Management, international ...
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Asia Pacific HR Manager

Chez IMAJE

De 2004 à 2005
Industry : Coding and Marking, 1800p. Owned by Dover Group (US) Located in Singapore. Headcount Asia : 500 p. in 11 countries Role and Responsibilities : Creation of the HR function in Asia/Pacific Implementation of the Group HR policy, tools/processes (Salary policy, Headcount ...
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Europe HR Manager

Chez GROSFILLEX

De 1999 à 2004
Industry : Plastic. Activity. 1700p. Leader of Lawn & Garden Furniture HR Management of the HQ, + industrial site + commercial subsidiaries of 6 countries in Europe Headcount : 500 p. + 150 temporary employees Role and Responsibilities : HR support and Legal advisor to the operational ...
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Admin Manager and Training Manager

Chez ALSTOM

De 1992 à 1999
Industry : Energy Activity. High Voltage Switchgear Division Villeurbanne (France) Headcount : 900 p. Training Manager : (09/95 to 04/99) Draw up and implement Training action plans (20000 hrs and budget > USD 600k) Design and development of specific HR actions, purchase and ...
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IUT De Nantes, Nantes

DUT GEA Option RH, Ressources Humaines

De 1988 à 1990
 

Compétences

 
  • Approche directe
  • Droit social
  • Formation
  • Gestion
  • HR
  • Industrie
  • Organisation
  • Recrutement
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Relations interculturelles
  • Très bonne connaissance des cultures asiatiques.