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Paule TERREAUX

PONT-À-MOUSSON

En résumé

Ce qui m'intéresse ce sont les personnes, leur développement et leur épanouissement au sein de l'environnement où elles évoluent.

Personnellement j'ai toujours cherché à comprendre, comprendre pour avancer, avancer dans la joie !
Il m'importe que chacun ait sa chance et je souhaite y contribuer. C'est ainsi que j'ai choisi ce beau métier de l'accompagnement et de l'animation.

J'accompagne aussi bien les personnes (ados, particuliers, professionnels), que les groupes (entreprises, associations, étudiants). Je propose également du coaching de relation (binômes de travail, couples...).

Ingénieure de formation, j'ai travaillé 24 ans dans un grand groupe industriel. J'y ai appris et pratiqué l'animation, le management d'équipe et le développement des ressources humaines.
Mariée et mère de 4 enfants, je suis très engagée dans l'univers associatif où je pratique en particulier la formation et l'accompagnement de couples.

Mes compétences :
Conduite de projets
Conduite de projets RH
Formation
Gestion des carrières
Management
Management des compétences
Mobilité
Projets RH
Recrutement
Ressources humaines
Coaching professionnel
Orientation
Coaching de vie
Programmation neuro-linguistique
Coaching scolaire
Bilan de compétences
Animation
Apprentissage
Conduite du changement
Accompagnement au changement
Coaching
Communication
Handicap

Entreprises

  • Indépendante - Thérapeute PNL

    2018 - maintenant Accueillir ce qui se passe pour vous aujourd'hui, éclairer ce que vous aimeriez demain.
    Avec la PNL Humaniste intégrative, nous nous appuyons sur l'ensemble de vos ressources sensorielles et nous invitons votre inconscient à participer au progrès que vous recherchez.

    Plus d'info sur : http://www.pauleterreaux.fr

  • CFA de l'IRTS de Lorraine - Coach des apprentis travailleurs sociaux

    2018 - maintenant Face au risque de décrochage, restaurer la confiance dans le projet professionnel.

  • Arts Et Métiers Paristech - Coach en accompagnement professionnel des étudiants

    Paris 2017 - maintenant Durant toute la formation au métier d'ingénieur, accompagner vers l'univers professionnel.

  • Rcf - Chroniqueuse

    2017 - 2019 Chaque mois, au micro de Pascale Michotte dans son émission Bonjour chez vous, un thème pour vivre mieux avec soi-même, s'épanouir dans ses relations, communiquer efficacement.

  • Indépendante - Coach Professionnelle (certifiée PCC par l'ICF)

    CHAMBRAY LES TOURS 2014 - maintenant Management, communication, développement professionnel, gestion de carrière...
    nous choisissons ensemble l'accompagnement le plus adapté.

    Orientation, motivation, premier emploi... je vous aide à construire un projet motivant.

    Émotions, relations, confiance en soi... vous découvrirez que vous avez les ressources.

    Plus d'info sur : http://www.pauleterreaux.fr

  • ArcelorMittal R&D - Responsable du développement des techniciens de recherche et de l'Academie R&D

    2006 - 2014 Création d'un référentiel de compétences commun à l'ensemble des centres de recherche du groupe et rénovation de la démarche de management des compétence du campus R&D de Maizières-lès-Metz.

    Développement et mise en œuvre d'une gestion individualisée des carrières
    - Processus de recrutement structuré
    - Modalités d'accueil et d'intégration
    - Ensemble d'outils d'aide à l'élaboration de plans de développement
    - Processus de promotion, notamment à cadre
    - Revues d'équipes et plans d'actions individualisés
    - Dynamique mobilité
    - Formation des managers à la mise en œuvre de ces pratiques

    Développement d'une Académie pour les salariés de la R&D.

  • ArcelorMittal Florange - Responsable développement RH

    2001 - 2006 Reconfiguration complète du service (15 personnes) pour tirer meilleur parti des potentialités individuelles, améliorer la performance de l'équipe et remettre chaque personne dans une dynamique de développement.

    Négociation d'un accord site sur le management des compétences au plus près du terrain.

    Création d'un comité mobilité sur l'ensemble du bassin lorrain pour optimiser l'affectation des ressources face à de fortes contraintes d'évolution de l'organisation du site (fermeture annoncée d'une partie des installations).

  • ArcelorMittal Florange - Conseillère RH des services support

    1999 - 2001 Accompagnement des managers dans la gestion de leurs ressources humaines (communication RH, mise en œuvre des accords...).

  • ArcelorMittal Florange - Animatrice du déploiement d'une nouvelle démarche de management des compétences

    1998 - 1999 Accompagnement d'équipes de managers de terrain dans l'élaboration d'outils de management des compétences adaptés à leurs besoins (référentiel de compétences, comité carrière...).

  • ArcelorMittal R&D - Ingiénieure de Rercherche et Développement

    1990 - 1998 Études sur le frottement lors de l'emboutissage des aciers plats.

Formations

Réseau

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