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Pauline FORGUE

RENNES

En résumé

Au travers de mes expériences professionnelles et de mes années d'études j'ai acquis une vision transversale de l'entreprise, des compétences en amélioration continue et en management de la supply chain et de la qualité. J'ai su développer mes capacités de manager de proximité pour motiver, fédérer et engager mes collaborateurs dans les projets de l'entreprise.
Je souhaite aujourd'hui obtenir un poste tel que : chef de projet, responsable de production, ingénieur méthodes ; dans une structure industrielle dynamique qui me permettra de relever des défis et d'évoluer.

Mes compétences :
Logistique
Management Et Gestion de Groupes De Projet
Qualité
SAP
VSM
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Lean management
Management
Amélioration de la productivité
Amélioration continue
5S
Animation de formations
Standardized Work
Leadership

Entreprises

  • Triballat Noyal - PMO Chef de projet

    2018 - maintenant
  • bioMérieux - Responsable Gestion de production

    MARCY-L'ETOILE 2017 - 2017 Planifier et ordonnancer la production afin de garantir la disponibilité des produits finis (milieux de culture / réactifs).
    Optimiser le niveau des stocks et les ressources de production.
  • Safran Landing Systems - Ingénieur projets amélioration continue

    Vélizy-Villacoublay 2016 - 2016 Refonte des processus de production pour rendre l'entreprise plus concurrentielle dans un secteur d'activité en pleine mutation :
    - Analyse des processus (de la production et des services supports) pour amélioration et optimisation des pratiques
    ¤ Optimisation de l'implantation des ateliers par VSM
    ¤ Diminution des goulets de la chaine de production
    ¤ Mise en place de nouveaux moyens de communication inter-services pour diminuer les temps d'arrêt et mieux gérer les priorisations
    - Pilotage de groupes de travail en Amélioration Continue
    ¤ S'appuyer sur les connaissances techniques des équipes pour atteindre les objectifs fixés
    ¤ Former les équipes à l'amélioration continue
    ¤ Trouver des solutions optimum
    - Mise en place d’applications Web : rédaction de cahier des charges, tests, formation des utilisateurs, suivi après Go Live
    - Conduite du changement
  • La Poste - Chef de projet qualité - alternance, 1 an

    Paris-15E-Arrondissement 2013 - 2014 Gestion de projets LEAN, pilotage de groupes de travail en amélioration continue (groupes de 5 à 30 personnes) :
    - Formation des équipes à la démarche LEAN,
    - Conduite du changement,
    - Restitutions de l'avancement des projets au CODIR sous forme de compte-rendus oraux et écrits,
    - Réorganisation d’îlots de production (analyse de l'existant, proposition de solutions d'amélioration, validation, mise en place, suivi du bon fonctionnement des nouveaux processus),
    - Standardisation des postes par création de Fiches Standards,
    - Cartographie et optimisation des circuits de collecte du courrier,
    - Formation des chefs d'équipes à l'utilisation des outils informatiques de cartographie
  • PSA Peugeot Citroën - Logistique opérationnelle - alternance, 1 an

    Rueil Malmaison 2012 - 2013 - Productivité : analyse de postes et secteurs d’activités, réaménagement des zones et adaptation de la charge de travail (PDCA, simogrammes, 5 Pourquoi, logigrammes)
    - Remplacement de Responsable d’Unité Logistique : management d’une équipe logistique picking/panachage de 30 personnes
    - Planification : création et automatisation d’outils de planification des contrôles entrants des marchandises
    - Missions sur problématiques LEAN (chantiers Standardized Work & Kaizen)
    - Flux pièces : analyse, cartographie et modification des processus pour optimiser les flux (MIFA)
  • PSA Peugeot Citroën - Programmation Ordonnancement - alternance, 1 an

    Rueil Malmaison 2011 - 2012 - Création et automatisation d’outils d’analyse permettant de détecter les variations de programme en amont amont des commandes fournisseurs et du lancement en fabrication (macros, VBA)
    - Présentation des résultats en réunion quotidienne
    - Animation de réunions hebdomadaires : transmission des informations aux fonctions transverses et analyse de faisabilité
  • SDV LI - Agent de transit maritime

    Puteaux 2011 - 2011 - Analyse des dysfonctionnements sur les dossiers de groupage vers l’Afrique
    - Gestion de dossiers de groupage à destination de l’Afrique
  • Leroy Merlin - Logistique - Réception administrative

    Lezennes 2010 - 2010 Réception administrative : accueil chauffeurs, contrôle des documents de transport, saisie informatique des entrées en stock magasin, etc.
    Logistique : contrôles de la marchandise entrante, stockage, etc.

Formations

  • IAE Caen

    Caen 2013 - 2014 Master 2 - Management des opérations
  • IAE

    Caen 2012 - 2013 Master 1 - Management des opérations
  • IUT SAINT MALO

    Saint Malo 2011 - 2012 Licence pro - Conception et pilotage de la chaîne logistique globale
  • IUT De Chartres (Chartres)

    Chartres 2009 - 2011 DUT - Gestion logistique et transport

Réseau

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