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Pauline HOARAU

IVRY SUR SEINE

En résumé

Après une première expérience en tant que Gestionnaire de paie et administration du personnel, j’ai souhaité valider mes acquis et étoffer mon savoir en intégrant la formation Gestionnaire de paie à l’IFOCOP.

Mes compétences :
Rédaction
Gestion administrative
Marketing
Paie
Management commercial
Assistance administrative
Gestion des stocks
Gestion de la relation client
Assistanat commercial
Comptabilité fournisseurs
Comptabilité clients

Entreprises

  • FNAC - Gestionnaire paie et administration du personnel

    IVRY SUR SEINE 2017 - maintenant - contrôles des éléments d’embauches
    - contrôle des éléments variables de paie
    - gestion du temps et activité
    - établissement des STC

  • S.E.A - Secrétaire / Assistante comptable

    2016 - 2017 Au sein d'une TPE spécialisée dans l'ébénisterie et agencement de brasseries, je suis en charge du secrétariat et comptabilité de la société. Mes missions sont les suivantes :

    - Secrétariat courant

    Administration du personnel :
    - Embauche (DUE)
    - Affiliation et gestion de la mutuelle d'entreprise
    - Gestion des maladies et visites médicales
    - Préparations des paies (pointages des heures, éléments variables de paie)
    - Note de frais

    Administratif clients :
    - Établissement des devis
    - Établissement des factures
    - Relance clients
    - Courrier divers

    Administratif fournisseurs :
    - Prise de commandes
    - Traitement des factures

    Comptabilité :
    - Saisie des factures
    - Rapprochement bancaires
    - Gestion de la trésorerie
    - Déclaration de TVA
    - Charges sociales

    Gestion commerciale :
    - Suivi des commandes fournisseurs
    - Gestion et analyse de tableaux de bords (répartition CA, Répartition des achats, comparaisons tarifs fournisseurs, répartition des charges)

  • Tertialis - Gestionnaire de paie

    paris 2014 - 2016
    - Saisie et contrôle des bulletins de paie (300)
    - établissement des soldes de tout compte
    - Rédaction des documents administratifs (avenants, attestations, contrats)
    - Suivie de la maladie ( attestation de salaire, suivi des IJSS)
    - Gestion des dossiers de prévoyance
    - Analyse des comptes Paie
    - Suivi des facilités de circulation
    - Mise en place de la monétisation exceptionnelle dans le cadre du compte épargne temps (CET)
    - Gestion des éléments de paie
    - Accueil et renseignements des collaborateurs

  • Ambiance Déco - Apprentie Manager

    2012 - 2014 - Accueil et conseil client
    - Gestion des stocks
    - Encaissement
    - Réalisation et suivis de tableaux de bord commerciaux ( CA, rotation des stocks, plannings)
    - prévisions des ventes
    - Achats de marchandise
    - Création de Pub
    - Théâtralisation de l'offre
    - Mise en place des vitrines

  • vandrie group - Ouvrier agro-alimentaire

    2011 - 2012

Formations

  • IFOCOP

    Paris 2018 - 2018 GESTIONNAIRE DE PAIE

    Diplôme de niveau III inscrit RNCP

    - Élaborer la paie
    - Editer et contrôler les paies
    - logiciel SAGE paie
    - Assurer la gestion administrative du personnel
    - Réaliser le bilan social et des tableaux de bords
    - Gérer les charges sociales

  • Ecole De Commerce De La CCI Dordogne

    Boulazac 2012 - 2014 Brevet de Technicien Supérieur

    BTS Management des Unités commerciales en alternance

  • CCI De La Dordogne

    Boulazac 2012 - 2014 Brevet de Technicien Supérieur

    - Gestion commerciale
    - Gestion Managériale
    - Droit / économie
    - Marketing
    - Gestion de projet

  • Lycée Laure Gatet

    Perigueux 2008 - 2011 Baccalauréat STG

Réseau

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