Pauline Jamond

Pauline Jamond

Chargée de formation/recrutement, Artelia
 

Précédents : IGS De LYON, IGS, IUT LUMIERE LYON 2

Parcours

Chargée de recrutement

Chez Schneider Electric

De avril 2013 à septembre 2013
-Prise en charge de la présélection des alternants -Soutien sur la définition des profils auprès des managers -Gestion des CV -Reporting -Soutien sur la campagne alternance - Gestion des sortants (évaluations à chaud et à froid, suivi des dossiers)
 

IGS De LYON, Lyon

MASTER 2 RESPONSABLE MANAGEMENT ET DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUAMAINES

De octobre 2011 à décembre 2012
 

Chargée de formation

Chez STMicroelectronics

De octobre 2011 à décembre 2012
- Ingénierie des formations Informatiques et Technologiques - Construction et suivi du plan de formation - Reporting (PeopleSoft) - Participation à un projet d’externalisation (bureautique) - Soutien à la Responsable formation site
 

Assistante RH

Chez SNCF

De janvier 2011 à octobre 2011
- Organisation des élections professionnelles DP et CE - Réalisation du bilan social et bilan CHSCT - Plan d’action absentéisme
 

IGS, Lyon

Master 1: 'Responsable de la Gestion du Personnel et de l'Emploi', Master 1: 'Responsable de la Gestion du Personnel et de l'Emploi'

De octobre 2010 à octobre 2011
 

Assistante RH

Chez France Télécom

De octobre 2009 à septembre 2010
- Réalisation du bilan RH et présentation aux IRP - Mise en place du plan de promotion (logistique, entretiens, administratif…) - Participation aux revues de personnel et à « l’écoute salarié »
 

Assistante formation

Chez Areva

De septembre 2008 à septembre 2009
- Gestion administrative du portefeuille des formations bureautiques et linguistiques et suivi du DIF - Gestion des remboursements de l'OPCA - Reportings sur le plan de formation (SAP et Training Orchestra)
 

Compétences

 
  • développement RH
  • e-learning
  • formation professionnelle
  • GPEC
  • recrutement
  • ressources humaines

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Finlande
  • cuisine
  • ski
  • voyages