Menu

Pauline OLLIVIER

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Rennes ainsi que le résultat des européennes en Ille-et-Vilaine.

En résumé

Dynamique et volontaire, j'aime relever de nouveaux challenges: en poste chez Point P depuis Mars 2010, j'ai eu pour mission à mon arrivée le recrutement, le suivi de l'interim, la gestion des alternants et des stages sur toute la Bretagne. En 2013, je suis passée responsable de la formation pour les 2400 salariés de la zone Bretagne Pays de Loire. Depuis mars 2016, je suis responsable Rh avec des missions généraliste sur un perimetre donné et j'ai repris avec joie la dimension recrutement sur les 2 régions.

Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
Droit social
Formation professionnelle
Management
Comité d'entreprise
Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de
Relations Écoles

Entreprises

  • Point.P Matériaux de construction - SGDB France - Adjointe RH puis RRH

    Paris 2010 - maintenant Développement des canaux de sourcing et du recrutement 2.0 : CVthèque (Indeed, APEC, meteojob, Pole Emploi, Cosh Me, ADEN, RégionJob...), pré-sélection Video (Visiotalent), réseaux sociaux, contact écoles cibles.
    Recrutement CDD/ CDI/ alternants et gestion complète de l’intérim sur la Région
    Relations écoles : partenariat écoles, forums, taxe d’apprentissage, gestion des alternants & stagiaires
    Carrières : propositions salariales, contrats de travail et avenants, processus de mutation
    Communication RH interne : gestion de l’intranet RH, rédaction d’articles dans le journal interne
    Relations sociales : gestion des relations collectives (CHSCT) et individuelles
    Formation pour 2400 salariés : élaboration du plan, gestion des besoins, création de formation, logistique, suivi du budget et management de 2 assistantes formation.

  • Carlsberg Group - Chargée du recrutement et des relations écoles

    Copenhague 2008 - 2009 Annonces : brief avec les opérationnels, rédaction et publication d’annonces
    Sourcing, présélection téléphonique, entretien, compte-rendu, débriefing, propal
    Développement des partenariats écoles : ciblages, forums, présentation, jeux
    Mise en place et organisation d’assesment
    Développement de nouveaux outils de communication
    Gestion de l’enveloppe taxe apprentissage 2009

  • Expectra - Chargée de recrutement stagiaire

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2007 - 2007

Formations

Réseau

Annuaire des membres :