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Pauline PEYRAT

PARIS

En résumé

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Entreprises

  • Emile Lafaurie - Directrice de boutique

    2016 - maintenant
  • ASIE - VOYAGE

    2015 - 2016
  • Ecole supérieure des Ressources Humaines SUP DES RH - Responsable Carrières et Politique Alumni

    2012 - 2015
  • Ville de Versailles - Responsable Formation et Communication interne

    Versailles 2009 - 2012
  • Beijaflore - Chargé de recrutement

    Paris 2008 - 2009 Lors de cette première expérience professionnelle, j'étais en charge du processus de recrutement dans sa globalité. Depuis la phase de recherche de candidats (Chasse, Candidathèque), en passant par la conduite d'entretien, validation des candidats, jusqu'à leur intégration. J'intervenais également dans le cadre de forums écoles, aux jurys d’admission et organisation de cours de CV/lettres de motivation dans les écoles. Dans le cadre de mes fonctions, j'avais donc une double démarche: marketing (promouvoir l'entreprise et attirer les talents) et Ressources Humaines.
  • Communauté d'Agglomération Nice Côte d'Azur - Chargé de la Communication Interne

    2007 - 2007 Dans le cadre de mon année de césure, j'ai effectué un stage de 6 mois à la Communauté d'Agglomération Nice Côte d'Azur en tant que chargé de la Communication Interne. J'ai notamment pris en charge les deux journaux internes, organisé des journées dédiées aux agents autour des grands projets de la Communauté d'Agglomération (Notamment, le lancement de la première ligne de Tramway)afin de les sensibiliser et de les promouvoir Ambassadeurs de ces projets d'envergure. Enfin, j'ai également pu organiser en collaboration avec le Conseil Général des Alpes Maritimes, le congrès annuel de l'ANDRHD.
  • LES NEREIDES - Chef de Produit Junior

    2006 - 2007 Lors de mon année de césure, j'ai effectué un stage de 6 mois chez Les Néréides en tant que Chef de Produit Junior. J'intervenais dans toutes les phases amonts de la création de collections: depuis la définition des collections avec la direction artistique, en passant par la gestion de la relation fournisseur (sourcing, cahiers des charges, gestion coûts-délais, négociation prix, qualité..), et la formation de l'équipe commerciale, réalisation de book, référentiel de prix, etc.

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