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Peggy NEVES

AUVERS SUR OISE

En résumé

Bonjour

Je m'appelle Peggy NEVES, je suis directrice exploitation d'un EHPAD de 90 lits sur Montigny Les Cormeilles.

Mes compétences :
Leadership
Sens du contact
Gestion de la relation client

Entreprises

  • EHPAD JOHN LENNON - Directrice

    2015 - maintenant
  • sarl NEVES - Co-gerant

    2013 - 2014 Congés-Maternité et Accompagnement du conjoint dans la gestion administrative de son entreprise
    * Gestion managériale en relation avec le service RH / Paie : planning, prépa paie, RH, recrutement,
    * Gestion administrative et financière en relation avec le service comptabilité : Devis, facture, Règlement, gestion des recouvrements,
    planning des chantiers et des rendez-vous clientèles, préparation des documents comptables, classement, archivage...
  • Maison De Famille La Roseraie - Directrice

    2007 - 2013 Maison De Famille La Roseraie 2007-2013 (Groupe Maison De Famille)
    Etablissement de 59 lits après une période travaux et une restructuration avec transfert de lits à Colombes (2007-2009 : 90 lits et 60 salariés)
    43 salariés sur trois secteurs : soins, hôtellerie et administration (roulement en 7h ou 10h).

    * Gestion managériale en relation avec le service RH / Paie : planning, prépa paie, RH, recrutement, réunions DP-CE
    * Gestion financière avec accompagnement du service comptable et financier : budget prévisionnel, compte emploi, suivi de
    convention
    * Travail en étroite collaboration avec les services hôteliers, soins et administration.
    * Participation au renouvellement de la Convention Tripartite - Commission de Sécurité- CVS
    * Pilote de projet : Le Projet d'Etablissement, la Démarche qualité, l'Evaluation Interne (en évolution sur les deux dernières années).
  • La Roseraie - Adjointe au directeur de l'EHPAD

    Livry-Gargan 2006 - 2007 MDF Marie-Elisabeth et MDF La Roseraie 2006-2007 (Groupe Maison De Famille)

    de 22 lits et 10 salariés
    * Reprise d'un établissement classé EHPA : Gestion du personnel (recrutement, planning, prépa paie, RH, organisation avant
    fermeture), relation avec les résidents et famille (pensions, créances, aide sociale, CVS).
    * Situation de fermeture pour travaux avec : Transfert des résidents, du personnel en liaison avec les familles (Réunion, entretien) à
    Asnières-Sur-Seine.

    Adjointe au directeur de l'EHPAD de 90 Lits et 60 salariés
    * Gestion du personnel : recrutement, planning, état prépa paie, organisation du secteur administratif, hôtelier, animation et soins,
    présence sur le terrain.
    * Aide à la commercialisation de l'établissement ainsi qu'à la revalorisation de la structure (Image antérieure négative) à Colombes.

    EXPERIENCES PROFESSIONNELLES (suite)
  • La Roseraie - Attachée de direction

    Livry-Gargan 2004 - 2006 Attachée de Direction de l'EHPAD de 42 lits et environ 15 salariés (détachement du service administratif et infirmier de la roseraie)
    * Travail en collaboration avec le directeur sur la gestion de fermeture de l'établissement Les Myosotis avant travaux : Transfert des
    résidents, du personnel et liaison avec les familles (Réunion, entretien) à Mezy-sur seine.
    Attachée de Direction de l'EHPAD de 70 lits et 40 salariés
    * Travail en lien direct avec le directeur de l'établissement la roseraie : Gestion des Plannings, recrutement, RH, Prépa paie, pensions,
    créances, commercialisation, aide-sociale, relation avec les familles et partenariat avec les services de proximité à Mezy-sur seine.
  • EHPAD - Responsable hébergement

    2002 - 2004 Responsable hébergement et vie sociale pour personnes âgées de l'EHPAD de 97 lits à Conflans-Ste-Honorine
    * Gestion des équipes hôtelières étage, salle, lingerie, plonge : planning, organisation, recrutement, remplacement
    * Suivi hôtelier avec les familles : lors de l'entrée et pour toutes demandes ou réclamations durant le séjour.
    * Gestion et suivi des commandes des protections et produits d'entretien, ainsi que des stocks.
    * Organisation des animations en relation avec les équipes hôtelières et soins,
    * Gestion des repas (deux services résidents et invités)
    * Aide à la commercialisation : visites de l'établissement principalement.
  • Dragué/Jardin de Cybele - Médico

    1993 - 2002 Différents postes dans le secteur médico-social 1993-2002 (Privée Sylvie DRAGUE) - (Jardin de Cybèle)
    Chef d'équipe puis Maîtresse de maison, résidence du Manoir EHPAD de 72 lits à Bray et lu
    * Gestion des équipes hôtelières étage, salle, lingerie, plonge : planning, organisation, recrutement, remplacement et
    * Accompagnement de l'infirmière coordinatrice dans la gestion de l'équipe de soin : planning, organisation, recrutement,
    remplacement.
    * Gestion et suivi des commandes des protections et produits d'entretien, ainsi que des stocks.

    Auxiliaire de vie puis Chef d'équipe, résidence La Tour EHPAD de 97 lits à Conflans-Sainte-Honorine
    * Soins de nursing, aide au repas, animation, change. ;
    * Organisation du roulement de travail de la journée. ;
    * Gestion et suivi des commandes des protections et produits d'entretien, ainsi que des stocks.

Formations

  • Ecole RESPA Et Sorbonne

    Ivry Sur Seine 2009 - 2011 Diplôme Universitaire Licence

    Responsable d'établissement et de services pour personnes âgées. Niveau II au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
    Obtention en 2012

Réseau

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