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Pelagie GRIMONPREZ

Marcq-En-Baroeul

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lille ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Office
Droit du travail
Recrutement
Paie

Entreprises

  • Promod - ARH France Belgique Luxembourg

    Marcq-En-Baroeul 2017 - maintenant Développement RH France Belgique Luxembourg
    Recrutement CDD/CDI/Alternance/ Stage - Intégration
    Administration du Personnel - Paie
    Communication Interne

  • Primark - People & Culture Supervisor - GRH

    Dublin 2016 - 2017 Participe à l'ouverture du magasin Primark de Lille (+/- 500 collaborateurs)

    Recrutement (pré-qualifications téléphoniques, organisation des rendez-vous, entretiens)
    Gestion administrative (établissement des dossiers salariés, promesse d'embauche, contrat de travail, visites médicales...)
    Suivi des statistiques
    Missions transversales

  • HAPPYCHIC (Bizzbee Brice Jules) - Gestionnaire Paie et Administration du personnel Siège

    Roubaix 2013 - 2016 Je suis en charge de la gestion administrative et de la rémunération du personnel du siège, d'une région de magasins et des trois entrepôts (JULES, BRICE et BIZZBEE) de l'entreprise.

    - Assurer la gestion administrative du personnel du siège: Contrats, Avenants...Tenir à jour le fichier du personnel , effectuer les différentes attestations (ASSEDIC, maladie, accident du travail...), établir et de comptabiliser les charges sociales.

    - Réaliser les déclarations et opérations administratives d'embauche et de sortie.

    - Assureur la gestion administrative des alternants : contrats de professionnalisation, apprentissage, relations avec les écoles et les organismes référents.

    - Assurer mensuellement la rémunération des collaborateurs en vérifiant au préalable la cohérence des éléments saisis.

    - Maîtrise des logiciels PLEIADE et BO

    - Informer et répondre aux interrogations des collaborateurs sur la législation social

    - Animation des formations en Droit Social.

  • Groupe Crit - Chargée Recrutement

    Saint-Ouen 2013 - 2013 - Accueil physique et téléphonique
    - Réception des inscriptions
    - Constitution des dossiers des intérimaires
    - Pré-qualifications téléphoniques
    - Sélection de CV
    - Entretiens téléphoniques et physiques
    - Sourcing
    - Relances téléphoniques

Formations

Réseau

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