Pélagie PAGART

Pélagie PAGART

Directrice des Ressources Humaines, Ovelia
 

En poste chez Ovelia

Précédents : Dubaï Accueil, Placement International Dubaï, Groupe Premium Maroc, Mazagan Beach Resort , Vinci Construction Terrassement ( Groupe VINCI ), CMS 250 salariés (Groupe VINCI), GTM Bâtiment 500 salariés ( Groupe VINCI )

 

Précédents : Ecole Des Ressources Humaines, Université Lille 2 Droit Et Sante, Lycée Prive De Marcq

Parcours

Consultante

Chez Dubaï Accueil

De janvier 2014 à juin 2014
Préparation et conduite de coaching en groupe pour femmes expatriées souhaitant reprendre ou changer d’activité professionnelle. Animation et accompagnement sur les plans techniques et émotionnels (10 ateliers sur 6 mois)
 

Chef de projet

Chez Placement International Dubaï

De octobre 2013 à mai 2014
Placement International – Agence de recrutement Ouverture du bureau de Dubaï Placement d’étudiants et de jeunes diplômés en hôtellerie 4 et 5 étoiles.
 

Consultante en Ressources Humaines

Chez Groupe Premium Maroc

De janvier 2011 à mars 2012
Groupe Premium – 350 salariés – Location et vente matériel BTP, Agricole et Minier Création d’un centre de formation interne également mis à disposition pour les clients externes. Conception et création du guide de formation, mise en place des processus de formation.
 

Consultante en Ressources Humaines

Chez Mazagan Beach Resort

De octobre 2009 à janvier 2010
Mazagan Beach Resort – 1 800 salariés- Hôtellerie- Groupe KERZNER Casablanca - Maroc Création des procédures Ressources Humaines (rédaction, approbation, mise en œuvre) pendant la période de préouverture.
 

Responsable Ressources Humaines

Chez Vinci Construction Terrassement ( Groupe VINCI )

De janvier 2006 à septembre 2009
VINCI Construction Terrassement - Entreprise multi-sites - 1 200 salariés - Travaux Publics • Relations Sociales: - Gestions des contentieux: litiges, problèmatiques liées au droit disciplinaire. - Responsable du dialogue social, animation des IRP (CE, DP, NAO). • Pilotage et suivi de la ...
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Responsable Ressources Humaines

Chez CMS 250 salariés (Groupe VINCI)

De janvier 2005 à juin 2006
C.M.S - Entreprise multi-sites - 250 salariés – Désamiantage et Maintenance Nucléaire Création de poste - Affaires sociales: préparation et participation aux réunions des IRP, gestion des contentieux - Formation professionnelle: élaboration et suivi du plan de formation, recherche de ...
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Responsable Formation

Chez GTM Bâtiment 500 salariés ( Groupe VINCI )

De 2004 à 2005
 

Ecole Des Ressources Humaines, Paris

Troisième cycle "Responsable et Management des Ressources Humaines", Institut de Gestion Sociale (IGS)

De 2002 à 2003
 

Langues parlées