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INITIATIVES PREVENTION
- Consultante Santé au travail - Ergonomie de la Compensation du Handicap
2013 - maintenant
INTERVENTIONS ERGONOMIQUES en milieux hospitaliers (Service de restauration collective), industriels (Professionnels de la maintenance), tertiaires (Laboratoire pharmaceutique, Mutuelle, Ministère de la Défense) et en milieu agricole (filière piscicole).
COMPETENCES : Conduite de l’intervention ergonomique
- Reformulation de la demande; Analyse fine des situations de travail selon les hypothèses associées aux facteurs de risque (biomécaniques, physiques, cognitifs, organisationnels et psychosociaux); Diagnostic des déterminants de l’activité de travail
- Proposition de pistes d’amélioration des conditions de travail (recommandations techniques et organisationnelles) ; Accompagnement à la mise en œuvre du plan d’actions.
- Maîtrise des outils et méthodologies d’enquête: Méthodes d’observation, Techniques d’entretien (directif, semi-directe, libre)
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INITIATIVES PREVENTION
- Consultante Santé au travail - Maintien dans l'Emploi
2012 - maintenant
CONDUITE DE PROJET MAINTIEN DANS L'EMPLOI, dans le cadre des MARCHES SAMETH 64 (depuis 2014) et SAMETH 27 (de 2012 à 2014): Conseils, Recherche et Mise en œuvre des solutions de maintien en emploi – Secteur Privé et Public
MISSIONS: Accompagnement des entreprises et des salariés sur les problématiques de maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap ou en restrictions d’aptitude.
- Recherche de solutions concrètes de maintien dans l’emploi : évaluation des capacités fonctionnelles, cognitives et sociales; élaboration et validation du projet professionnel; appui conseil en entreprise sur l’intégration ou le maintien au poste; aménagements techniques et/ou organisationnels venant en compensation du handicap
- Elaboration de plans de financement ; Mobilisation de financements de droit commun et spécifique (AGEFIPH, FIPHFP)
- Intervention en Conduite de projet, Travail en réseau avec les professionnels de la santé et du travail (MDPH ; CARSAT, SST, MSA, RSI, etc.)
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CRSP-CRDV- Centre de Réducation pour Déficients Visuels, Auvergne
- Formatrice en Centre de Réadaptation Professionnelle pour Adultes déficients visuels
2011 - 2012
- Formations collectives sur mesure, à destination d'un groupe d'adultes (environ une dizaine) : 18 heures de cours hebdomadaires
- Missions : Élaborer, Animer et Organiser la formation
- Objectifs des enseignements:
Entraînement aux outils informatiques de compensation du handicap
Remobilisation des compétences cognitives,
Développement des stratégies de communication écrite, orale et posturale.
Travailler le Projet professionnel en vue d'une insertion professionnelle : appréciation des compétences et des conditions de travail requises
(outils : Entretiens, Enquêtes Métiers, Stages professionnels)
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Université Clermont 2 Blaise Pascal - UFR STAPS
- Chargée d'enseignement - Licence 1 STAPS
2010 - 2011
Agent temporaire vacataire en Licence 1 STAPS
-130 heures d’enseignements en TD - TP
-4 cours dont :
"Anthropologie - développement de la personne : déterminants cognitifs et culturels" ;
"Recherche documentaire et scientifique",
"Découverte des champs professionnels et ingénierie de projet "
"Remise à niveau en expression écrite"
Missions :
-Élaboration des contenus pédagogiques
-Animation des enseignements, en sessions collectives de 30 à 80 étudiants.
-Élaboration des sujets d'examens
-Correction des copies, à l'issue des évaluations
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Université Clermont 2 Blaise Pascal - UFR STAPS
- Animatrice pour le développement universitaire
2008 - 2010
-Contrat de travail de 20 heures hebdomadaires, pendant le cursus universitaire
-Co-organisation intégrale du Forum des Métiers et de la Recherche en STAPS (Éditions 2009 et 2010) :
-En séance plénière du FORUM, présentation de la Technique d'entretien en "Re-situ subjectif" développée par G. RIX au sein du Laboratoire de recherche ACTÉ (fondamentaux théoriques et méthodologiques)
-Cours de remise à niveau en Sciences humaines et sociales - en pré-rentrée Licence 1 (80 étudiants)
-Correction des tests "Sciences humaines et sociales" de pré-rentrée Licence 1 et des tests intermédiaires du Cours magistral "Anthropologie des pratiques sportives et artistiques" (Totalité de la Promotion L1)
-Traitement des questionnaires soumis aux étudiants de Licence 1, dans le cadre de l'Enquête générale sur l'évaluation des formations L1 (Observatoire des Etudes et de la Vie Professionnelle)
