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Perrine QUEMA

Lyon

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Mes différentes fonctions m'ont permis de développer des compétences de management d'équipe, de développement commercial et de gestion/pilotage d'un centre de profit.

Mes compétences :
négociation
développement commercial
management
conseil RH
recrutement

Entreprises

  • Proman Expertise Lyon - Responsable d'Agence

    Lyon 2013 - maintenant

  • ADIA (Groupe Adecco) - Responsable d'Agence - Pôle tertiaire-cadres-finance -secteur Grand Lyon

    2007 - 2013 MANAGER
    _____________________________________
    Encadrement hiérarchique de 8 à 10 personnes
    Organiser le travail, animer l’équipe en vue d’atteindre les objectifs
    Développer les compétences des collaborateurs

    DEVELOPPER
    ______________________________________
    Prospection et fidélisation d’un portefeuille Clients : Grands Comptes, PME, TPE
    Négociation tarifaire et développement de solutions sur-mesure
    Accompagnement des commerciaux

    GERER
    ________________________________________
    Définir les axes de développement et les plans d’actions annuels d'un centre de profits
    Gestion et suivi des indicateurs de performance et de rentabilité
    Contrôle des procédures internes, suivi qualité et maîtrise du risque Clients

    RECRUTER
    ________________________________________
    Sourcing de candidatures : jobboards, sources institutionnelles, salons,…
    Evaluation de profils Cadres et non Cadres : définition de profils, conduite d’entretiens et passation de tests
    Conseil et accompagnement des clients dans la sélection des candidats

  • ADIA (Groupe Adecco) - RESPONSABLE DE 2 AGENCES - Cadres et Tertiaire

    2004 - 2007

  • ADIA (Groupe Adecco) - RESPONSABLE D'AGENCE - Adia Executive

    2001 - 2004 Création et ouverture de l’agence Cadres - Grand Lyon

  • ADIA (Groupe Adecco) - RESPONSABLE RECRUTEMENT - Agence Tertiaire

    1999 - 2001 Recruter et déléguer des candidats qualifiés : détermination des profils, entretiens de recrutement, passation de tests, délégation et suivi

Formations

  • IAE Lyon III (Lyon)

    Lyon 1997 - 1999 Maîtrise

    Spécialisation Achats et Gestion des Flux et Option Ressources Humaines

  • Université Lyon 1 Claude Bernard

    Villeurbanne 1995 - 1997 DUT

Réseau

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