Philippe Chaize

Philippe Chaize

Directeur, AMAHC (Association pour une Meilleure Autonomie des personnes Handicapées psychiques dans la Cité)

Directeur d'association / action sociale et handicap
 

Précédents : AMAHC (Association pour une Meilleure Autonomie des personnes Handicapées psychiques dans la Cité), ADAPEI, La Ribambelle Etablissement d'accueil de jeunes enfants, Appui Stratégie-Organisation dans l'associatif, Solidarités International, Handicap International, Première Urgence - Aide Médicale Internationale, EDF-GDF Services, SAGEM

 

Précédents : Université Lyon 2 Lumiere, Ecole Des Hautes Etudes En Santé Publique (EHESP), Ecole Nationale Supérieure Aeronautique Et Espace (ENSAE)

 

    En résumé

    Directeur d'association dans les secteurs handicap, social et humanitaire Responsable de structures de tailles variées (entre 40 et + 2500 personnes, environnement pluridisciplinaire et multiculturel) Élaboration et implantation de stratégies associatives Renforcement des capacités des collaborateurs avec un accent sur la participation et la prise de responsabilité Responsabilité des ressources humaines et financières (de 3 à 55 M€) Développement des capacités des organisations partenaires et des bénéficiaires Appui aux organisations de la société civile Plaidoyer pour la défense des droits humains et du droit humanitaire

Parcours

Directeur

Chez AMAHC (Association pour une Meilleure Autonomie des personnes Handicapées psychiques dans la Cité)

De juillet 2014 à août 2017
2 Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) 2 Services d'Accueil Collectif de Jour (SACJ) sur trois sites Parrainages de 2 Groupes d'Entraide Mutuelle Organisation de séjours de vacances adaptées
 

Université Lyon 2 Lumiere, Lyon

Master 2, mention Très Bien, Faculté de Sociologie

De septembre 2013 à juillet 2015
Pilotage des Associations de la Santé et du Social en Europe Sociologie appliquée au développement des organisations Analyse et conception de l'intervention sociale Mémoire de recherche "Clinique du doute et décisions incertaines : intégration des effets du vieillissement dans les pratiques ...
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Consultant

Chez ADAPEI

De février 2014 à juillet 2014
Analyse des pratiques professionnelles des équipes accompagnant des personnes handicapées mentales à l'arrivée des effets du vieillissement
 

Consultant

Chez Appui Stratégie-Organisation dans l'associatif

De septembre 2012 à juin 2014
Consultance pour différentes associations du social et du médico-social Appui à la réflexion stratégique, à l'organisation et à la mise en place d'une direction
 

Président

Chez La Ribambelle Etablissement d'accueil de jeunes enfants

De avril 2013 à mai 2014
 

Consultant

Chez ADAPEI

De juin 2013 à octobre 2013
Appui technique à l'élaboration d'un projet d’établissement pour une résidence d'accueil de personnes handicapées mentales et psychiques
 

Compétences

 
  • Analyse stratégique
  • Finances
  • Gestion des risques
  • Gouvernance d'entreprise
  • Handicap
  • Humanitaire
  • Management d'équipe
  • Management de projets
  • Voir toutes les compétences (13)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Plongée
  • Randonnée
  • Voile