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Philippe GIFFARD

PARIS

En résumé

Homme de rigueur,de persevérance,methodique.
mes connaissances des sociétés multinationales et mon réseau de relation au sein des grands donneurs d'ordre me donnent une capacité à intégrer des entreprises dans le domaine de la distribution et d'apport technique aux entreprises.
j'ai été membre de la commission technique au sein du SYCABEL pour la rédaction des normes françaises et internationales,je suis un expert dans le domaine des câbles basse et moyenne tension.
Je suis à l'origine de la création du nouveau câble basse tension développé en collaboration avec EDF lors de ce développement j'ai écrit un article avec le centre de recherche EDF et le CRITT sur la cinétique de corrosion des câbles basse tension.
J'ai dirigé deux unités de production au Maroc d'une taille de 250 personnes.
J'ai été responsable d'investissement allanrt jusqu'à 2 millions €.
Nous avons réussi en 2 ans à passer d'une situation déficitaire à un résultat net d'exploitation de 6%.
La connaissance des négociations commerciales et les négociations de marche avec les grands donneurs d'ordre sont mes domaines de réussite dans ma carriére.

Mes compétences :
Intégrité
Méthode & organisation
Organisation
Respect des autres
Rigueur

Entreprises

  • SYCABEL - Responsable technique des fabricants de fils et câbles électriques et du matériel de raccordements

    PARIS 2012 - maintenant Gestion de la normalisation internationale,européenne,française.
    Relation avec les organismes d'état et les grands donneurs d'ordre
    Gestion du développement durable
    Mémoire de la profession dans le domaine technique.

  • Câbleries du Maroc - Directeur central technique

    Casablanca 2008 - 2009 en charge du développement de la production ,des investisements potentiel de 6 M€.préparation de la mise en place d'une nouvelle unité .
    développement de l'organisation et des techniques nouvelles.
    Mission ponctuelle;

  • Draka Paricable - Directeur des opérations chef d'établissement

    1991 - 2008 Développement de l'activité et mutation technologique de fabrication de câbles électriques basse tension moyenne tension et haute tension .
    transfert d'une unité de production de 100 personnes sur un autre site en France et investissement de 2 M€ en 1998.
    Développement des câbles moyenne tension pour le marché espagnol.transfert de la technologie de fabrication de câbles basse etnsion en Estonie.
    aide etchnique du développement d'un ligne d'estrusion triple couche en Suéde.
    Expert auprés des organismes de certification des normes .
    Président du comité d'entrprise et du CHSCT.
    Obtention d'une certification AQF2 avec la SNCF transfert des process de fabrications des câbles cuivre pour la SNCF en Angleterre.
    Suivi du P&l en charge des investissements et des coûts de production
    évolution du résultat industriel d'une situation déficitaire à un résultat opérationnel de 6%

  • Thermocompact - Chef de service

    1988 - 1991 prise en charge du service de galvanoplastie fil recouvrement de zinc sur un support cuivre
    Développement de la production de 5t/mois à 20 t/mois
    mise en place d'un systéme qualité développemnt du marketing avec la société Charmilles technologie en SUISSE.

    Mise en fabrication de la nouvelle technologie des fils pour électroérosion.

  • Alcatel - Chef d'atelier

    Paris 1982 - 1988 prise en charge des ateliers gros fils fil moyen et galvanoplastie en charge de 100 personnes en activité 3X8 responsable des coûts de production ,de la qualité ,des quantités de la planification .
    évolution de la production de 4000 t/mois à 5000 t/mois.
    Prise en charge des liaisons techniques avec l'unité email (200t/mois) sur le site de Chauny et le site de Macon

  • Thomson - Chef d'atelier

    Courbevoie 1980 - 1982 Gestion technique atelier de galvanoplastie et d'un atelier lapidaire
    prise en charge de la partie technique de la métallurgie de l'entreprise

  • Trefimétaux - Chef d'atelier

    1978 - 1980 développement et mise au point de la galvanisation de l'étain sur le cuivre en remplacement des techniques de trempé à chaud.
    Réalisation du transfert technologique et évolution d'unj atelier de 50 personnes à un atelier de 20 personnes pour une production de 250 t /mois
    évolution de ma carriére avec la prise en charge d'un atelier lapidaire de 20 personnes .

Formations

  • Conservaoire National Des Arts Et Métiers CNAM (Mont Saint Aignan)

    Mont Saint Aignan 1983 - 1984 chimie organique

    Chimie

  • Université Rouen

    Mont Saint Aignan 1974 - 1976 chimie

Réseau

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