Philippe Rolland

Philippe Rolland

DRH, Mairie de Saint-Quentin-Fallavier (38)
 

En poste chez Mairie de Saint-Quentin-Fallavier

Précédents : Mairie de Saint-Fons, Travailleur indépendant, Travailleur indépendant , Organisme multiprofessionnel, Université LYON 2, Conservatoire de Saint-Priest, TUNIS

 

Précédents : C.N.F.P.T., KAHLER COMMUNICATION FRANCE, Le DÔJÔ, Université Lyon 2 Lumiere, Université Lyon 2

 

    En résumé

Parcours

Directeur des ressources humaines

Chez Mairie de Saint-Fons

De janvier 2011 à mars 2015
17 000 habitants - 700 agents - encadrement : 11 agents - budget géré : 17.5 M euros-- chargé du recrutement - responsable de la formation - chargé du dialogue social - membre de l'Equipe de Direction
 

C.N.F.P.T., Lyon

CNFPT

2014
Finances publiques (mise à jour des connaissances) Marchés publics (préparation , passation, exécution)
 

Formateur en Management & relations au travail

Chez Travailleur indépendant

De 2000 à 2010
organisation, relations humaines, négociation, médiation, gestion du temps, gestion du stress, gestion des conflits...
 

Responsable / Formateur

Chez Organisme multiprofessionnel

De 1994 à 2010
Domaine des relations et du droit du travail, secteurs public et prové
 

KAHLER COMMUNICATION FRANCE, Croisy Sur Eure

Certifications, KAHLER COMMUNICATION FRANCE

De 2006 à 2009
en Coaching avec Process Com pour Interqualia (bilan de développement professionnel) en Diagnostic des organisations (Théorie de Berne)
 

Le DÔJÔ, Paris

Certifications, Le DÔJÔ

De 2004 à 2006
de Formateur en Coaching individuel en Process Communication Management
 

Conférencier en histoire de l'art et de la musique

Chez Université LYON 2

De 1999 à 2004
 

Professeur titulaire d'enseignement artistique

Chez Conservatoire de Saint-Priest

De 1985 à 1999
Enseignant et responsable pédagogique d'un département instrumental (programmes d'enseignement, évaluation, manifestations...)
 

Université Lyon 2 Lumiere, Lyon

DEA , Université Lyon 2 Lumiere

De 1993 à 1995
+ Admissibilité à l'Agrégation d'Education Musicale
 

Professeur en Collège et Lycées

Chez TUNIS

De 1985 à 1986
Volontaire pour le Service national Actif
 

professeur contractuel

Chez Conservatoire de Saint-Priest

De 1976 à 1984
 

Université Lyon 2, Lyon

Maîtrise de musicologie, Université Lyon 2

De 1978 à 1983
option Méthodologie
 

Compétences

 
  • Aptitudes relationnelles
  • Management d'équipe

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Relationnel organisation management culture formation