Philippe Van Wynsberghe

Philippe Van Wynsberghe

directeur des ressources humaines, dassault falcon service
 

En poste chez DASSAULT FALCON SERVICE

Précédents : EADS SECA, AIRBUS site de Méaulte, AIRBUS site de Nantes, AEROSPATIALE site des Mureaux

 

Précédents : Ecole D'Administration Et Direction Des Affaires

 

    En résumé

    30 ans d'expérience et d'acquisition de compétences en : - Ressouces Humaines : gestion des relations sociales ; développement des compétences ; gestion de l'emploi ; administration ; hygiéne et sécurité... - Direction de site : gestion des infrastructure et des batiments ; sureté industrielle ; informatique ; relations extérieures ; moyens généraux... - Communication interne et externe - Direction de lycée professionnel - Accompagnement d'évolution d'organisation

Parcours

Directeur des ressources humaines

Chez DASSAULT FALCON SERVICE

De décembre 2008 à aujourd'hui
participer à la définition de la startégie de la société ; définir,négocier et mettre en oeuvre les politiques RH ; définir et mettre en oeuvre les politiques de communication interne et externe ; assurer le bon fonctionnement des IRP ; assurer l'intérim du gérant en tant que de besoin
 

Directeur des Ressources Humaines et Directeur d'établissement

Chez EADS SECA

De janvier 2005 à novembre 2008
participer à la définition de la stratégie de la société ; définir,négocier et mettre en oeuvre la politique ressources humaines ; définir et mettre en oeuvre les poltiques de communication interne et externe ; assurer le fonctionnement des IRP ; assurer les relations publiques externes ; assurer la ...
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Responsable des Ressouces Humaines et Directeur du lycée professionnel

Chez AIRBUS site de Méaulte

De juin 2001 à décembre 2004
mise en oeuvre des politiques Ressources Humaines du groupe sur le site ; management des équipes développement RH,administration, hygiéne sécurité,médical,lycée ; assurer le bon fonctionnement des IRP ; définir et mettre en oeuvre les politiques de fonctionnement du lycée ; assurer les relations ...
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Chef du personnel

Chez AIRBUS site de Nantes

De août 1993 à mai 2001
Dans un premier temps, responsable des relations sociales et de la communication interne : assurer le fonctionnement des institutions représentatives du personnel , définir et mettre en oeuvre la politique de communication interne. Dans un second temps, chef du personnel : mise en oeuvre des ...
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responsable antenne sociale zone production

Chez AEROSPATIALE site des Mureaux

De décembre 1985 à juillet 1993
dans un premier temps , adjoint au responsable recrutement et mobilité : définition des postes à pourvoir , entretiens de recrutement , mise en oeuvre de la politique de mobilité du groupe. dans un second temps ; responsable antenne sociale zone production : mise en oeuvre des politiques RH sur la ...
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Compétences

 
  • Adaptable et force de proposition
  • Adaptation
  • Capacité de diagnostique et d'optimisation
  • Dialogue social et Concertation
  • Ecoute
  • Négociations sociales
  • Prise de décision

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • cinéma
  • lecture
  • loisirs familiaux
  • sport