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Philippe VERON

PARIS

En résumé

Coach de Dirigeants et Coach de leurs Equipes

Ancien élève de l’ISC Paris et de l’INSEAD, Philippe est Coach Certifié CT (Coaching & Team Building) . Il est membre de l'ICF et est certifié MBTI et est supervisé dans sa pratique .Philippe a 54 ans , il est marié et a 3 enfants.

Bilingue Anglais, il a été basé à Londres pendant 3 ans et a passé plus de 150 jours aux USA (New York & Atlanta).

En entreprise Philippe a travaillé 25 ans chez KRAFT FOODS, REMY MARTIN COINTREAU,KODAK et Newell RUBBERMAID. DG de plusieurs pays, leaders d’équipe de 150 personnes et de Centres de Profits de 200 millions € de CA. Dans cet environnement Philippe a « reporté » en direct à des patrons Monde américains, allemands, australiens, hollandais, anglais.

Philippe Accompagne des Dirigeants et réalise des cohésions d’équipes avec Vision partagée.

Philippe mobilise les énergies, accompagne les Organisations en conduite de changement en France, en Europe, en Chine, au Brésil ,en Argentine & au USA.

Mes compétences :
Cadres Dirigeants
Change Management
Coaching
Coaching d'équipes
Coaching de managers
Créativité
Développement personnel
International
Management
Performance
Teams

Entreprises

  • AVANTAGE TEAM - COACHS de DIRIGEANTS et Coach d'Equipes

    2010 - maintenant Coach de Dirigeants et Coach d'Equipes
  • NEXMOVE - Coach de Dirigeants et Coach d'équipes

    LEVALLOIS PERRET 2009 - 2009 Co-construction avec le ou les coachés dans l’un des 3 axes suivants :
    1Besoin de mettre en harmonie l’essentiel (la vie privée) et l’important (la vie professionnelle)
    Donner le meilleur de soi même dans tous les contextes
    oMieux maîtriser des situation de stress et d’émotion
    oDécisions qui ne traînent plus et qui sont adaptées
    2Communication (augmenter son intelligence émotionnelle)
    oNe plus faire de communication critique faites de certitudes
    oDonner et recevoir des Feed back
    oIdentifier les maladresses relationnelles qui démotivent les équipes
    oPrise de parole en public
    3Cohésion & team leadership (bâtir des équipes performantes et autonomes)
    oPrise de nouveau job, résultats de Groupe à améliorer
    oRéunions dont l’efficacité peut être améliorer
    oConflits au sein de l’équipe, nationalités/cultures différentes à gérer
    oCollaborateurs qui travaillent en solo (indépendant) à manager
  • DBM - Consultant Coach de Dirigeants et Coach d'equipes

    2005 - 2008 La posture de Philippe, de par son double vécu de DG & de Coach en environnement Multiculturel se caractérise par pragmatisme (mettre mes clients en mouvement dans l’Action), écoute active, confrontation bienveillante et ouverture du champ des possible.

    Philippe travaille en français et en anglais avec de nombreuses entreprises dont PepsiCo, Accenture, Alcan, Microsoft, Kraft Foods, Essilor, Manpower, SC Johnson, Club Med…
  • NEWELL RUBBERMAID - DG Europe du Sud (France, Italie, espagne, benelux)

    Boulogne-Billancourt 2003 - 2004 Centre de Profits - 250 M€ CA – Dirigeant les DG France, Benelux, Espagne, Italie, Compte Clés International et équipe de Vente de 120 vendeurs + 25 Admin Ventes/ADV. .
  • SAVOIR FAIRE & Cnie - Change Management - Consultant senior

    2002 - 2002
  • KODAK - VP Sales Europe, Asie, Amérique

    Maisons-Alfort 1998 - 2001 En charge des Clients Carrefour, Ahold, Auchan ,Intermarché pour Europe du Sud, Asie, Amérique du Sud
    Reportant au DG Europe - Responsabilité de 500 M € de CA.
    Directeur de l’équipe internationale : 15 comptes clés Europe + 16 Amériques & Asie
  • KODAK - BUSINESS UNIT MANAGER EUROPE (basé à Londres)

    Maisons-Alfort 1995 - 1998 Basé à LONDRES 3 ans
    En charge du Centre de profit - 220M € de CA - Reportant au DG Europe& VP Monde
    Management d’une équipe de 60 managers : marketing, logistique, usine et finance

    Développement du Business Single Use Cameras sur Europe de l'Ouest
    Stratégie conçue et mise en place en UK, France , Espagne, Italie, Scandinavie, Allemagne
  • KODAK - DIRECTEUR MARKETING & CAT MAN

    Maisons-Alfort 1989 - 1995 Relance de Kodak en France
    En particulier avec mes Equipes et l'aide de jean paul GOUDE - Campagne publicitaire les 3 Kodakettes - Lutins au maillot de bain rouge et blanc et drole de chapeau sur la tete
  • BIC - DIRECTEUR MARKETING

    Clichy 1987 - 1988
  • REMY MARTIN COINTREAU - CHEF DE GROUPE MARKETING puis Directeur Marketing Champagne Europe & USA

    1984 - 1988 Accroissement du leadership du Champagne Heidsieck et whisky Haig
    Implantation du Champgne Krug & Rémy Martin premium dans les restaurants haut de gamme
  • KRAFT FOODS - BRAND MANAGER/CHEF PRODUITS

    1970 - 1983

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