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Pierini MIKE

Saint Denis

En résumé

Responsable de plusieurs centre de profits depuis 2005, passionné par la vente et par le pilotage de business units.Je dispose d' une formation commerciale et d' une spécialisation en gestion des entreprises. Je possède une longue expérience en karaté sportif et en boxe américaine.

Mes compétences :
Commercial
Management
Vente
Consultant
Gestion des entreprises
Pilotage
Karaté

Entreprises

  • RANDSTAD - RESPONSABLE D' AGENCES

    Saint Denis 2005 - maintenant Décembre 2005 à nos jours -CDI- Responsable d’agences – Auditeur interne processus
    Placement CDI/ Intérim /Évaluation /Services RH
    Agences d’ Audincourt (25) et de Belfort (90) 6 permanents : 6 millions d’euros de CA
    Élaboration du plan d'actions commerciales des agences avec pour objectif le développement des ventes et l'optimisation de la rentabilité.
    Prospection et conduite de négociation sur les clients importants (accords nationaux, diffus)
    Management des business units, planification de l'organisation agence, fixation d'objectifs et validation des résultats, coaching des collaborateurs et actions de formation.
    Analyse des résultats (volume, contrôle des marges, évolution des parts de marché, chiffre d'affaires et mise en œuvre des mesures correctives).
    Évaluations des performances individuelles et réalisation d’entretiens d’appréciation (EAD).
    Recrutement des collaborateurs intérimaires.
    Suivi des opérations administratives (contrats, paies, frais….).
    Contrôle et gestion des budgets (structure, publicité, sponsoring, achats agence).
    Suivi des litiges commerciaux et financiers.
    Recouvrement de créances.
    Animation des partenaires institutionnels (Pôle Emploi, PLIE, Mission locale…)
  • Vedior - COMMERCIAL

    1999 - 2005 Janvier 1999 à novembre 2005 Commercial Franche Comté et Alsace
    – Travail temporaire – Départements 25, 90, 68 et 70- direction du développement des ventes- Saint Denis La Plaine.
    Prospection et suivi des nouveaux clients (physique, téléphonique, publipostée, événementielle...).
    Négociation des conditions de vente et de mise à disposition (Accords régionaux et diffus).
    Développement commercial des points de présence concernés et des parts de marché clients.
    Proposition de solutions de recrutement CDI/CDD et cross selling groupe.
    Conclusion des ventes par l'établissement d'un contrat de prestation de services global.
    Règlement des litiges commerciaux et financiers
    Administration des ventes (visites d'entretien, courriers, reporting...)

Formations

  • IUT Belfort Montbéliard

    Belfort 1996 - 1997 D. U GESTION DES ENTREPRISES BAC+3

    Gestion d' entreprises - Environnement juridique de la création d’entreprise
    Droit des affaires, du travail , Droit fiscal, Droit des entreprises en difficulté
    Économie d’entreprise, Comptabilité générale et analyse financière
    Gestion des ressources humaines
    Marketing et stratégie
    Psychosociologie de l’entrepreneur Contrôle de gestion
    Gestion des ressources humaines
  • IUT Belfort Montbéliard (Belfort)

    Belfort 1994 - 1996 BAC+ 2

    gestion comptable et financière, contrôle de gestion, gestion appliquée aux grandes fonctions (commercial, production, ressources humaines), gestion informatisée.
    Il s’agit d’une formation polyvalente qui allie culture générale et enseignement professionnel commercial de qualité .

Réseau

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